計信息化對傳統會計職能的影響

發布時間：2017-04-23所屬分類：經濟論文瀏覽：1次

摘 要： 完善的會計信息化管理制度，是強化會計職能轉變的重要保證。因此，為了保障會計信息化模式在企業中的進一步發展，管理人員應當注重相關制度的完善。論文簡要論述了實現會計職能轉變的具體對策，以供相關工作人員參考與借鑒。

　　完善的會計信息化管理制度，是強化會計職能轉變的重要保證。因此，為了保障會計信息化模式在企業中的進一步發展，管理人員應當注重相關制度的完善。論文簡要論述了實現會計職能轉變的具體對策，以供相關工作人員參考與借鑒。

　　關鍵詞：會計師職稱論文,財務會計職能,會計信息化,影響;轉變

　　1 會計信息化對傳統會計職能的影響

　　在現代企業運營過程中，會計信息化對于提高會計工作效率、保障企業的正常運行發揮著重要的促進作用。然而，會計信息化在具體應用的過程中對于我國傳統的會計職能產生了一定的影響。

　　1.1 會計信息化對傳統會計職能的積極影響

　　會計信息化在應用的過程中，對于我國傳統會計職能所產生的積極影響，主要包括以下三個方面。

　　1.1.1 能夠更好地實現會計的監督職能。隨著會計信息化在會計工作中的應用與發展，有助于更好地實現會計的監督職能。這主要是因為，與傳統的會計工作相比，會計人員在做賬的過程中運用信息化系統能夠建立完整的會計賬務系統。這樣不僅能夠有效避免因手工記賬而產生的誤差，提高會計工作的準確性，還能提高會計工作的整體效率。在會計信息化的影響下，會計的監督職能可以得到有效地發揮。

　　1.1.2 能夠更好地執行會計核算職能。會計信息化的應用還能夠更好地執行會計核算職能。就會計工作而言，會計信息化的應用，能夠轉變原有的工作方式，簡化傳統會計核算模式中較為復雜的會計工作。在傳統的會計核算工作中，由于需要多個工作人員的共同參與以及配合，因此在實際工作中容易受到溝通不暢等人為因素的影響，不僅降低了會計核算工作的整體效率，還在一定程度上增加了核算誤差的發生概率。而會計信息化的應用，有助于加快會計核算工作的整體進程。工作人員在具體的核算工作中，通過利用相關的功能軟件，將所收集到的具體核算信息進行數據傳輸，軟件就可以自動的完成記賬、轉賬以及結算等功能。與此同時，在會計信息化的影響下，系統能自動根據時間要求規范會計報表內容，提高了編制會計報表的效率與質量。

　　1.1.3 能夠更好的輔助企業決策與管理。會計信息化在會計工作中的應用與發展，有助于為企業的決策與管理提供更好的輔助作用。一方面，企業管理人員可以充分利用會計信息化技術，實現對于企業內部會計信息的全面掌握，從而為相關決策提供依據。另一方面，為了推動企業的進一步發展，企業的管理人員能夠在企業發展戰略的基礎上，合理運用會計信息化技術對會計工作進行指導，通過形成多種會計元素，最終實現會計預算、決策、監督等目標。由此可以看出，在會計信息化模式的作用下，會計工作的工作內容不僅有所簡化，還能更好的在企業管理與決策的過程中發揮重要的作用。

　　1.2 會計信息化對傳統會計職能的消極影響

　　會計信息化在應用的過程中，對于我國傳統會計職能不僅會產生積極的影響，還會產生一定的消極影響，具體表現為以下幾點。

　　1.2.1 轉變了傳統核算模式。通過上文的分析可以了解到，會計信息化的應用，在一定程度上轉變了我國傳統的會計核算模式。然而，會計信息化技術的廣泛應用，在提高會計核算工作效率的同時，會在一定程度上淡化了傳統的會計核算方法。尤其是會計人員在進行核算的過程中，更加依賴于相關的功能軟件，而對于傳統的會計核算中的數據處理能力會逐漸地降低。

　　1.2.2 加大了會計信息的失真概率。在企業會計工作的開展過程中，有時會存在部分會計人員為了謀取私利，對于會計信息進行篡改的現象，從而加大了企業會計信息的失真概率，不利于企業的正常運營與發展。在傳統的會計工作中所有的數據都記錄在賬簿中，因此，這些會計數據被篡改的概率比較低。然而在當前的會計信息系統中，所有的數據都是以結果的形式被儲存，與傳統的賬簿相比，這些數據被篡改的概率較大。

　　2 會計信息化模式下會計職能轉變的策略分析

　　隨著會計信息化的應用與發展，企業會計工作的整體工作效率有了很大程度的提高。為了促進會計信息化的進一步應用與推廣，在會計職能的轉變過程中，應當根據會計信息化發展的實際要求，有針對性的采取相關處理措施。

　　2.1 完善企業會計信息化管理制度

　　首先，應當注重對于會計工作人員的再教育制度。通過對會計工作人員的再教育，能夠提高會計信息化技術水平，進而提高會計信息化模式的應用效果。在具體的再教育環節中，企業可以指派專業人員到合作院校學習，詳細了解會計信息化的基本組成及其應用要求，基本掌握會計信息化系統的應用要求，確保能操作會計信息化系統。其次，完善相應的激勵制度。在會計信息化模式的背景下，要想提高企業會計工作的效率與效果，會計工作人員應當以更加積極的態度參與到實際工作中去。在此期間，就需要企業管理者充分并合理的運用激勵制度，根據企業會計工作的實際開展情況，加強對于會計工作人員的相應管理。

　　2.2 正視會計信息化對企業的影響

　　要想在企業的日常運營過程中，保證會計信息化模式得到有效的應用以及長遠的發展，無論是企業的管理人員還是相關的會計工作人員都應當轉變發展觀念，正視會計信息化對于企業的影響，從而為會計信息化發展奠定基礎。企業管理人員應當依據本企業的實際發展需求，積極推廣會計信息化模式在企業內部的應用。與此同時，為保證會計信息化模式能更好的滿足實際要求，會計工作人員在日常工作中應當注重學習相關的信息技術，通過提高自身的信息技術水平，提高應用會計信息化系統的能力。

　　2.3 重視部門之間在職責方面的分離處理

　　在會計信息化模式應用與發展的過程中，還應當重視部門之間在職責方面的分離處理。在實際工作中，需要由兩個以上相對獨立的不同人員或者部門進行辦理，從而有效避免舞弊現象的發生概率。與此同時，為保證企業會計信息化能平穩發展，需要在會計業務授權、記錄、執行等諸多方面進行控制，實現針對會計工作的“差異化”管理。在組織結構方面，同樣需要進行工作的劃分，實現會計信息處理與系統管理工作的有效分離。

　　3 結束語

　　當前，隨著現代經濟的發展以及科學技術水平的提升，會計信息化已成為我國會計工作的主要發展趨勢。在此背景下，重視對會計信息化與會計職能轉變問題的討論具有一定的理論意義和現實意義。就目前的企業會計信息化應用情況而言，其在發展的過程中對于我國傳統會計工作中的會計準則、工作方法等產生了不小的沖擊。基于此，文章主要討論了會計信息化對傳統財務會計職能的影響與會計職能轉變的相關問題，并從管理、重視制度建設等幾方面對如何加快會計職能轉變進行討論，以供參考。

　　參考文獻

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