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分析精細化管理在煤質管理工作中的應用

發布時間:2022-04-06所屬分類:管理論文瀏覽:1

摘 要: 摘 要:以精細化管理模式為研究背景,對煤質管理工作實施中的應用要點進行解析。首先對精細化管理的含義進行論述,而后在論述當前煤質管理工作精細化實施難點問題的基礎上,對其在具體的管理內容進行深入解析。希望論述后,可以給相關工作人員提供借鑒。 關鍵詞:精細

  摘 要:以精細化管理模式為研究背景,對煤質管理工作實施中的應用要點進行解析。首先對精細化管理的含義進行論述,而后在論述當前煤質管理工作精細化實施難點問題的基礎上,對其在具體的管理內容進行深入解析。希望論述后,可以給相關工作人員提供借鑒。

分析精細化管理在煤質管理工作中的應用

  關鍵詞:精細化管理;煤質管理;應用

  煤炭資源為當前我國經濟與社會發展的基礎,但是煤炭開發環節會受到外部因素的干擾和影響,導致成本難以控制,還容易誘發嚴重的安全事故問題。煤炭企業無法進行質量、成本的有效管理,讓煤炭資源存在嚴重浪費,損害國家根本利益。而通過使用精細化管理方式,可以提升煤炭質量水平,避免在生產、運輸和使用環節發生資源浪費的情況,可以給煤炭企業帶來更高的經濟效益,促進社會的穩步發展。

  1 精細化管理的含義

  精細化管理是非常重要的一種管理理念,是現代管理領域發展之下的產物,該管理方式可以把產品、服務的總體水平得以提升。精細化管理作為現代管理理念的重要組成部分,能夠實現現代管理科學化、合理化轉變,能夠達到精細化標準。精細化管理是將傳統管理方式進行改革與升華,管理模式發生根本性的變化,能夠有效地控制各個環節的工作,讓成本得以降低,同時還能夠明確規定各個崗位人員的工作責任,使得管理工作有序開展和進行。精細化管理要讓管理者做好自己的工作,縮短工作時間,然后做出必要的調整與改進,能夠及時發現管理所存在的問題,以最快的速度處理工作中的問題和不足。在企業的生產經營階段,精細化管理是企業管理的核心部分。企業要想取得更快的發展和進步,就必須要提升自身競爭力,應該選擇使用先進管理理念和技術,以提升總體管理水平,是吸納長遠發展。只有合理的使用管理核心技術,才能讓精細化管理有序的實施,也能夠提升企業產品質量的水平,成本得到良好控制,避免出現資源浪費的情況,為企業的總體管理素質的提升奠定堅實的基礎[1] 。

  2 當前精細化管理在煤質管理中的不足

  2.1 工作人員精細化管理意識不足

  因為傳統管理方式應用時間比較長,影響范圍比較大,所以在煤炭生產過程中,過度的關注產量,而沒有重視質量的管理。同時有些煤炭企業在煤炭質量控制方面意識比較薄弱,管理人員認識度不足,雖然產量得到很大的提升,但是質量卻沒有明顯的提高,造成企業的經濟效益受到較大的損失。

  2.2 精細化的管理制度落實不到位

  傳統的煤質管理中,生產與管理都是粗放型的。雖然煤炭企業發布并且實施了相應的管理制度,但是卻并未落實到位,或者停留在表面,沒有積極和煤炭生產聯系起來,導致管理制度落實不到位,制度沒有發揮出監督的作用,嚴重影響管理效果的提升。

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  2.3 煤質管理現場的監督、檢查沒有有序進行

  煤炭現場管理質量水平會給煤炭質量產生直接的影響,所以需要提起足夠的重視。有些煤炭企業對于煤炭監督與檢查工作的落實存在偏差,各項工作都不能有序開展,一旦出現外部生產條件變化的情況,企業管理人員不能及時調整,導致產品質量出現嚴重的問題。此外,在修護工作進行中,沒有根據規定的標準做好分裝分運工作,使得煤炭質量難以保障[2] 。

  3 在煤質管理中實施精細化管理的措施

  3.1 提升管理層與職工的精細化管理意識

  為了能夠使得煤質管理工作有效地進行,可以提升煤炭質量、促進企業的長遠發展,就要逐步地落實和應用精細化管理措施,要做好宣傳教育工作。煤炭、資源市場所存在的問題要積極的開展分析與調研。通過合理的宣傳與教育方式,使得所有員工都充分地了解精細化管理理念,要擯棄過度關注產量的理念,能夠形成更好的煤炭質量控制工作氛圍。煤炭生產企業應該定期進行煤炭質量的分析,及時將報告發布出去,做好生產規范的嚴格管理,如果有人員或者部門沒有遵守相關規定,應該給予必要的處罰,而對于表現優異的人員要給予必要的獎勵。積極開展員工的培訓和教育工作,讓其認識到煤炭質量管理的重要性,不會存在違反企業管理制度的情況,并且要將產品質量和自身的經濟效益聯系起來,可以調動人們工作的積極性。此外,因為很多地質因素存在嚴重影響,造成煤炭質量無法滿足要求,所以要綜合分析多種外部條件,積極做出改變,能夠讓生產順利進行,以提升煤炭產品的總體質量水平[3] 。煤炭質量管理精細化管理圖見圖1。

  3.2 煤質管理中,需要積極落實精細化管理理念

  為了能夠更好地促進精細化管理理念應用到煤質管理中,首先應該促進企業整體思想護患改變,讓員工認識到成本精細化管理的重要性,能夠創設精細化管理理念實施的氛圍;其次,煤炭企業應該轉變思想觀念,從制度管理規范的角度出發,能夠實施必要的管理責任制,改變傳統的成本管理不重視的情況;組織企業內部各個部門的員工進行生產成本管理學習,從根本上提升人們對于成本管理的認識,能夠提升人們的工作積極性。

  3.3 有效利用先進技術進行精細化管理

  應用先進煤炭生產與精細化管理技術,讓煤炭企業生產先進技術和精細化管理的融合,能夠使得煤炭生產企業生產效率和質量的提高,成本管理也能夠有效地進行。煤質管理中開展精細化管理,能夠利用現代先進生產技術,選擇高效的煤炭生產設備,能夠做好現場的生產管理和控制。通過信息化管理方式的應用,使得信息技術與煤炭質量、管理能夠有效地進行,可以保證在煤炭生產實際中,進一步實現煤質精細化管理。成本管理中實施精細化管理措施,煤炭企業質量監督管理組織應該做好監督管理制度的控制,能夠開展規范化的管理工作,防止因為過度降低成本而出現質量不足的問題存在。

  3.4 建立完善煤質管理制度,明確具體考核標準

  3.4.1 進一步完善煤質管理的機制

  煤炭質量對于最終產品價格存在直接的影響,如果煤炭質量存在問題,就會造成其市場競爭力變得更加的薄弱,企業經濟效益也會逐步下降。因此,煤炭質量是非常關鍵的要素,煤炭企業需要組建高質量的煤炭質量管理工作小組,要進行統一性的管理,保證各個組織機構落實具體的工作,發揮出各級人員的重要作用。

  3.4.2 制定完善的煤質考核標準

  煤質管理小組應該結合各個區域的實際情況來進行管理,考慮到外部因素所產生的影響,并且根據以往工作的經驗來進行取樣檢測,制定出符合實際情況需要的質量考核標準,能夠將生產實際情況發揮出來,進而可以提升煤炭產品的總體質量[4-5] 。

  3.4.3 建立完善管理細則

  煤炭管理工作小組負責主要工作,全體員工都要參與到管理與生產的實踐中,以獎懲分明為基本原則,制定出完善管理細則。首先,應該建立煤質管理責任制,確定各個部門管理人員的責任,防止存在相互推諉扯皮的情況出現。其次,制定出管理規則,使得煤質管理工作有章可循。最后,積極開展獎罰管理工作,獎勵優質工作團隊,對于表現劣質的團隊要給予必要的處罰,能夠讓各項工作可以順利進行。

  4 結語

  綜上所述,煤炭企業開展精細化管理能夠提升管理水平,促進煤炭質量的提升,實現資源的科學合理應用,落實各項管理工作職責,最終可以給企業創造更高的經濟效益,也能夠帶動煤炭領域的發展,為社會的穩步發展和進步起到積極的促進作用。——論文作者:李 楊*

  參考文獻:

  [1] 董群.探討煤質管理對煤炭企業經營發展的重要性[J].現代經濟信息,2018(12):140.

  [2] 夏建華.加強煤質管理對提高經濟效益的思考[J].神華科技, 2018(6):8-10.

  [3] 褚衍傳,孟令琪,雷霆.田陳煤礦近年來在煤質管理上的主要做法[J].山東煤炭科技,2017(5):134-136.

  [4] 許玉江.構建新型煤質管理模式助推企業經濟發展[J].現代經濟信息,2014(5):87. [5] 徐迎春.淺談企業煤質管理[J].河北企業,2013(6):31.

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