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論文刊發分析當前企業思想政治建設的新應用模式及意義

發布時間:2015-03-19所屬分類:法律論文瀏覽:1

摘 要: 摘要:隨著經濟社會的急劇變化和科學技術的迅猛發展,我們的生活節奏變快了,空間變小了,這就需要重新概括時空特點,重新調整思想政治工作手段形式。 關鍵詞:市場經濟,企業政治, 政工論文 綜合運用具體學科理論。思想政治工作是同哲學、社會科學和人文科學

  摘要:隨著經濟社會的急劇變化和科學技術的迅猛發展,我們的生活節奏變快了,空間變小了,這就需要重新概括時空特點,重新調整思想政治工作手段形式。

  關鍵詞:市場經濟,企業政治,政工論文

  綜合運用具體學科理論。思想政治工作是同哲學、社會科學和人文科學研究成果的有機結合,要把思想政治工作當成一門綜合應用科學來看等,善于運用具體學科理論解決具體問題。思想政治工作所涉及的內容是多方面的,運用具體學科理論也是多方面的。比如,在思想政治工作中有大量的經濟學方面的問題,就需要借助于經濟學方面的理論來解決。而價值觀、人生觀方面的問題,則需要運用哲學方面的理論來解決。還有許多問題往往涉及到政治學、法學、管理學、心理學,甚至是自然科學方面。因此,要善于綜合運用具體學科理論,開展企業思想政治工作。

  充分利用現代傳媒技術手段。近年來,隨著科技的進步,信息網絡、新興媒介迅猛崛起,宣傳工具日趨多樣化、現代化。企業要正視新興傳媒手段迅猛崛起的事實,思想政治工作的手段形式也要與時俱進、改革創新,與時代同步發展。要把網絡、有線電視、可移動媒介等現代傳媒技術,運用到思想政治工作實踐中,建立起具有時代特點的信息交流平臺。

  一、在理論觀念上創新,改變主觀上的不適應

  解放思想是黨的思想路線的本質要求,是發展中國特色社會主義的一大法寶?茖W的理論觀念是保持工作方式方法、手段形式科學性的前提。面對新情況、新問題,如何更新思想,以什么樣的理論指導工作,為企業思想政治工作注入新的活力,增強企業思想政治工作的針對性和實效性,是我們首先所要明確的問題。

  一要堅持以科學發展觀作為思想政治工作的指導方針?茖W發展觀是馬克思主義關于世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。必須切實加強對科學發展觀的學習、研究、宣傳和運用,把科學發展觀作為企業思想政治工作的核心內容和行為指南;必須緊緊圍繞推進科學發展這一主題,不斷分析新情況,解決新矛盾,迎接新挑戰,開創企業思想政治工作的新局面。

  二要堅持以人為本,強化人的主體地位。思想政治工作說到底是做人的工作,必須始終把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,發揮職工的首創精神,保障職工的各項權益,促進職工的全面發展。只有堅持以人為本,才能充分發揮好思想政治工作的導向、激勵和疏導作用,引導職工將個人追求融入到企業的發展目標之中,將個人目標、個人利益同企業的發展目標融為一體,把上進心升華為事業心,最大限度地調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。

  三要堅持與企業文化建設相結合的原則。企業文化是企業與職工在生產經營活動和適應企業生存環境變化過程中,培育形成的共同價值觀體系及其表現形式的總和。企業文化和思想政治工作是兩個不同的概念,各有其特定的含義和內容,但兩者又相互聯系,密不可分。把企業文化作為載體開展思想政治工作,有利于思想政治工作堅持以經濟建設為中心,更好地為提高經濟效益、促進企業和諧發展服務;有利于思想政治工作結合自身特點,開展好經常性的思想工作;有利于將思想政治工作延伸到企業的全方位、全過程、全員之中;有利于將思想政治工作融匯到職工的物質生活和精神生活之中,為構建和諧企業提供強大的精神和智力支持。

  二、在工作方式上創新,改變客觀上的不符

  黨在長期的思想政治工作實踐中積累了豐富經驗,創造了許多行之有效的工作方式方法,在革命和建設中發揮了重要作用。隨著形勢的發展變化,要求我們在繼承優良傳統的基礎上,深入研究新形勢下人們思想活動的新情況、新特點,積極探索做好思想政治工作的新方式方法。

  一是實現由“經驗型”向“創新型”的轉變。企業思想政治工作靠以往的經驗,已無法解決在市場經濟中所出現的新情況、新問題。市場經濟的自主性要求企業思想政治工作必須由被動轉為主動;市場經濟的平等性要求企業思想政治工作必須由居高臨下的說教轉為平等參與;市場經濟的競爭性要求企業思想政治工作必須具有超前性;市場經濟的開放性要求企業思想政治工作必須由政工型向知識型轉變。

  二是實現由“單一型”向“綜合型”的轉變。企業思想政治工作是精神文明建設的重要范疇,它不是政工干部的專利,而是企業所有管理者的共同任務。所以,不管是黨務干部還是經營干部,不管是行政干部還是技術干部,不管是領導干部還是一般干部,都應積極主動地結合業務工作做好思想政治工作,營造思想政治工作的大環境,創造思想政治工作全員參與的氛圍。既要做好生產經營中的各項管理工作,又要做好人的思想工作,使思想政治工作與生產經營真正做到同步運行,協調發展。

  三是實現由“政工型”向“經營型”的轉變。企業思想政治工作必須緊緊圍繞企業效益這個中心,從企業改革和發展的大局出發,把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節,為企業改革和發展提供強有力的思想保證。要建立起“一崗雙責”的大政工體系,從組織框架和崗位設置上,將思想政治工作和行政工作融為一體。堅持經營管理者抓生產經營管理從開展思想政治工作入手,政工干部抓思想政治工作從推動生產經營管理工作入手,把思想政治工作與生產經營管理工作有機融合,并貫穿于實現企業生產經營管理目標任務過程的始終。

  增強傳統形式的感染力。在充分利用現代傳媒手段進行宣傳工作的同時,也要注意職工經濟收入各有不同,知識文化水平參差不齊,現代傳媒使用相對有限,很難達到信息資源共享等客觀事實,不能一味地求洋,脫離實際,還要實事求是。“黑板報”作為傳統宣傳形式,在宣傳工作中曾得到了廣泛運用,其直接地貼近職工群眾的特殊作用,無疑是對現代傳媒技術的有益補充。只要不斷追求創新,提升感染力,賦予其新的生命力,必然能在宣傳工作中發揮重大作用。在企業生產車間、班組,以及在走廊、過道,均可廣泛“布點設站”,設立不同形式的黑板報,牢固建立基層宣傳陣地,創建企業基層宣傳工作的主流信息平臺,形成強大的“灌輸式”思想宣傳態勢,讓企業員工無論在哪里,都能接收到宣傳信息。

  當前企業所面臨的各種矛盾,大都涉及利益調整。這些矛盾中,有的需要用法規和行政的手段來解決,但大量的需要通過思想政治工作來化解。實踐告訴我們,思想政治工作做好了,就能處理好企業內部的各種矛盾,維護企業的穩定,促進企業的發展,從而大大增強企業的向心力和凝聚力。企業思想政治工作只有堅持以科學發展觀為指導,不斷改革創新,才能不斷適應新形勢下所出現的新情況、新問題,開創思想政治工作的新局面。

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