發布時間：2019-01-17所屬分類：法律論文瀏覽：1次
摘 要： 摘要：隨著社會經濟的不斷發展，我國交通運輸行業迎來了新的發展的高峰期，同時，交通行業思想政治的工作的開展，也成為了人們關注的重點，思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，新時期下，對于該工作的工作效率有了更高的要求。本文針對如何提升交通運輸
摘要：隨著社會經濟的不斷發展，我國交通運輸行業迎來了新的發展的高峰期，同時，交通行業思想政治的工作的開展，也成為了人們關注的重點，思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，新時期下，對于該工作的工作效率有了更高的要求。本文針對如何提升交通運輸行業思想政治工作實效性進行研究。
關鍵詞：交通運輸行業,思想政治工作,實效性
良好的思想政治工作對于統一員工思想，調動員工的積極性，形成團隊的向心力有重要的作用，由于交通運輸行業涉及的工作種類比較多，方面也比較廣，因此在思想政治工作上并沒有足夠的重視，對思想政治工作的認識、學習以及研究不夠，導致其缺乏實效性。
1掌握實際情況，認準教育時機
交通運輸行業中涉及到很多個面向社會的窗口，例如，工程施工、客貨運輸、通行費窗口等等，這些服務型的窗口面向人民群眾，業務種類比較多，并且受到社會的關注度相對高一些，導致在工作過程中，單位內部管理者與員工之間，或者在單位外部，員工與社會群體之間經常產生誤會，如果不能做好思想工作的引導，內部工作就會出現嚴重分歧，外部會對整個行業的社會形象造成影響，由此可見，做好思想政治工作是非常有必要的。
要提高思想政治工作的實效性，首先要認清實際，把握好時機，這是提高思想政治工作的前提條件。當前交通運輸行業員工的實際情況分為幾種：一種是年輕的員工渴望得到重用以及快速發展，資歷比較老的員工，比較注重崗位的安穩和輕松性，所以對于員工的思想政治工作并不是同樣的，而是既要注意到整體的問題，又要注意到個體的問題，既要注意到員工工作上的表現，又要對他們在生活中的狀況予以關心。通過各個方面了解到員工的心理需求，掌握員工的思想變化，在恰當的時機做好員工的思想工作。
2拉近彼此距離，互相建立信賴
這是提高交通運輸行業思想政治工作實效性的基本原則。怎樣才能使員工表達出自己的思想，對工作的態度，甚至對單位有什么樣的意見，只有拉近彼此之間的距離才能做到。交通運輸行業的工作隊伍相對比較年輕化，受到了比較高的知識教育，并且綜合涵養比較優秀，思想政治工作的開展是比較容易的，但是也恰恰是一直年輕隊伍的原因，他們不愿意坦率的表達出自己的內心，所以，很容易導致思想政治工作的開展只是“表面功夫”，并沒有滲透到工作中。
因此，我們在做員工的思想工作時，以此為戒，真正的讓員工信賴才是思想政治工作的成功。思想政治工作者可以確切的告訴員工，管理者將重視他們每一個反饋和意見，消除他們內心的擔憂，態度要積極，要熱情，了解到員工的困難，并盡力為他們排憂解難。建立與員工之間的平等關系，在指導工作的同時，不要忘記員工工作外的需求。
3創新工作手段，開發教育方法
大部分交通運輸行業的思想政治工作往往就是“走過場”，這樣“形式化”的工作方式，對于員工的思想政治工作沒有一點意義，所以采用創新的手段，做好員工的思想政治工作是一條重要的途徑。例如，在做思想政治工作的時候可以采用多媒體的方式，讓專家進行授課，針對思想政治教育的專題進行選材播放，讓大家通過視聽結合的方式獲取正確的思想觀念。
另外還可以進行小組討論，大家可以針對工作中的問題暢所欲言，各抒己見，集思廣益，通過在小組討論中的互動和交流實現相互促進的目的。另外還要注意思想政治工作教育中的氛圍，要在突出主題的前提下，使思想政治教育愉快有效，思想政治工作者可以引用具體的典型實例，或者現身說法，針對工作中的問題進行研究，同時，對于做好員工的思想政治工作必須有一套完善的獎懲措施，通過對優秀思想政治的員工表彰，向員工展示出良好的政治風貌，也時刻提醒著員工規范自身的一舉一動。
4工作以人為本，態度認真負責
對于提高交通運輸行業思想政治工作的實效性，最根本的保障就是以人為本，認真負責。其實思想政治工作就是做人的工作，要使人滿意，使人在思想政治上有提升。因此，這項工作還是堅持“以人為本”的原則，因為我們面向群眾，服務于群眾。在做思想政治工作時，為了保障實效性，要團結職工，平等對待職工，尊重職工對單位提出的意見，不搞特殊化，使大家的心暖了，心齊了，思想政治工作就成功了一半。另外，提升思想政治工作的實效性還要堅持保持認真負責的態度，要貼近員工的思想實際，把大道理講實把小道理講準，久而久之，使良好的政治思想深入人心。
5結語
通過上述策略能夠有效的提升交通運輸行業思想政治工作的實效性，但是在未來，這項工作還會有新的問題，新的咋混概況，所以我們依然要不斷關注，不斷學習，不斷創新，掌握更多的提高思想政治工作實效性的方法，滿足不同時期的需求，營造行業內良好的思想氛圍。
參考文獻
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