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如何評定醫院等級醫學論文免費下載

發布時間:2014-12-02所屬分類:醫學論文瀏覽:1

摘 要: 2006年底,湖州市第三人民醫院經浙江省衛生廳專家評定,成為浙江省三級甲等精神病?漆t院。此次是浙江省衛生廳依據《浙江省醫療機構等級評審管理辦法》的有關規定,首次對精神病?漆t院進行等級評審。該院在創建三甲整個過程,著力加強軟件建設與硬件建設

  2006年底,湖州市第三人民醫院經浙江省衛生廳專家評定,成為浙江省三級甲等精神病?漆t院。此次是浙江省衛生廳依據《浙江省醫療機構等級評審管理辦法》的有關規定,首次對精神病?漆t院進行等級評審。該院在創建“三甲”整個過程,著力加強軟件建設與硬件建設。從創建資料的準備工作中,可以看出檔案工作在?漆t院等級評審中的作用。作者認為,有了充分的資料準備及檔案工作規范化、標準化的管理,是有利于為等級醫院評審打下堅實的基礎。

  1確立檔案工作在醫院管理中的地位和作用

  醫院檔案是集于醫療、教學、科研等各項工作活動中形成的各種載體和門類齊全的檔案。它反映了醫院整個歷史發展的全過程,它是醫院的寶貴財富。眾所周知,在以醫療為中心的醫院管理中,“重業務,輕檔案”的思想長期存在,認為檔案工作可有可無,檔案意識淡薄,乃是社會上普遍存在的現象,也是影響醫院提高檔案管理利用水平的關鍵問題。針對這一情況,醫院歷來通過學習、宣傳等多種方式和多種渠道,廣泛宣傳黨和國家有關檔案工作的法律、法規和制度,強化全院職工的檔案意識,改變全院干部、職工的思想觀念。尤其是在力爭創建“三甲”過程中,發揮醫院檔案工作的作用。具體做法:一是領導高度重視檔案管理工作,認識到檔案工作是等級醫院評審標準管理的基礎之一,是醫療業務建設重要的信息資源。醫院領導把檔案管理工作提到重要議事Et程,由院領導分管負責,并納入科主任年度考核目標責任書中。二是要求檔案管理人員充分認識崗位工作的重要性,增強使命感與責任感。在完善檔案網絡人員配備上,要求大專以上學歷達到100%。進一步明確檔案人員在創建工作中具有全程負責資料的收集、整理、分類、編目、保管、利用及檔案指導工作,兼職檔案員協助建檔工作。三是提高醫院職工的檔案意識和法制觀念。院長逢會必講,檔案工作在醫院管理中的重要性。歷來強調先進的醫療技術水嚴往往與科學的管理制度是密不可分的。每年,醫院將一些滯后的管理制度內容進行不斷地修訂與充實,經辦公室主任把關,綜合檔案室負責將新匯編的《醫院管理制度》發放到每位員工手中,讓他們提建議、出點子,參與醫院管理,使他們能認識到檔案的潛在價值,及其所帶來的社會效益和經濟效益。在院領導的重視下,檔案業務建設和經費投入給予支持,確立了檔案在醫院管理中的地位和作用。

  醫學論壇推薦:《中國分子心臟病學雜志》由衛生部主管、中國醫學科學院主辦,阜外心血管病醫院承辦,是以基礎與臨床相結合為特點的分子心血管病專業學術期刊。語 言:中文,主管單位:衛生部,主辦單位:中國醫學科學院、中國協和醫科大學,創刊時間:2001 年,出版周期:雙月刊,國內刊號:CN11-4726/R,國際刊號:ISSN1671-6272,郵發代號:80-535,復合影響因子: 0.440,綜合影響因子: 0.319

  2做好檔案工作是等級醫院評審成功與否的重要依據

  等級醫院評審是依據《醫療機構管理條例》、《浙江省醫療機構等級評審管理辦法》的有關規定,由省衛生廳組織專家評審,并提請省醫療機構評審委員會審議通過的。自2005年以來,醫院領導以“三甲”醫院的評審標準為目標。一方面著力于注重科學管理、不斷提高醫療服務質量和服務水平上,發動全院職工進行充分準備和求真務實。另一方面始終把做好檔案服務工作作為永恒的追求,不斷地付諸實踐。醫院領導特別強調檔案工作人員必須要有充分的思想準備,在其位謀其職,在管理上,應拓寬工作思路,創新服務工作機制,切實為配合等級醫院評審發揮檔案工作的實際效能。

  2.1理清思路、突出重點為了確保等級醫院評審工作的順利展開,醫院成立了爭級甲等醫院工作領導小組,領導小組成員由院長、黨委書記、各職能部門負責人組成。領導小組分設行政、臨床、醫技、綜合、資料等五個工作小組。檔案人員編入資料小組,參與負責資料的收集、整理、分類、編目、保管、利用及檔案的指導工作。依據等級醫院評審標準內容分析,資料準備是一套比較全面、系統、標準、規范的整理方法,資料來源是否準確、完整、真實可靠,實際上是對醫院檔案工作的鑒定。作者認為,醫院檔案管理好壞是一個單位管理水平和文明程度的具體體現。有了正確的思想指導,為配合等級醫院評審工作要求,檔案部門調整工作重心,做好資料的準備工作。

  2.2資料的收集針對《浙江省精神病?漆t院評審標準》,在一、二類指標取得評審通過的基礎上再進行三類指標的評審,因此資料準備要求做精做細。一是將近兩年來醫療執業許可證、院務會會議記錄、中層干部例會記錄及總值班記錄、各類組織活動記錄、業務報表、科室設置、職工名單、人員配置、行風建設等相關資料,利用室藏檔案資料,逐一進行復印加蓋公章后,交由資料小組整理裝盒。二是有些參與政府部門和上級業務主管部門的指令性工作任務,需出具的證明材料,及時向有關職能部門提取證明。把資料收集工作的個體優勢化作資源整合后的綜合優勢,促進了收集工作的齊全完善,醫院檔案管理有效服務于等級評審工作。

  2.3資料的整理資料整理工作取及于資料收集工作,是將匯集的資料按評審要求進行規范化、標準化的整理,才能確保等級醫院評審是否順利通過的關鍵所在。一是從準備文件材料形成開始,就按照檔案管理要求去做,確保檔案質量、門類和內容齊全完整。二是為了有效地提高案卷質量,我們對資料用紙作了統一要求,一律使用標準型A4紙,盒面及盒脊背同樣提出統一的字體要求。三是卷內材料根據盒面所注內容進行依次排列,要求分類科學、組卷合理、標題簡明、整齊美觀,從而保證了檔案材料的完整性和系統性。在檢查中,資料的準備得到了評審領導和專家的一致好評。

  3以創建為契機,促進檔案工作

  對于已建院55周年的湖州市第三人民醫院來說,取得“三甲”這樣的輝煌業績所付出的努力是可想而知的,成功絕非偶然。一直以來,醫院注重不斷提升醫院管理水平、醫療技術、服務質量等等,吸引了湖州本地、周邊地區乃至外省的患者前來就診,門診和住院人次逐年增長,取得了社會效益和經濟效益的雙贏。這次評審為我們提供了學習的契機。在檢查中,評審領導和專家為我們提出了許多寶貴的意見。對此,我們要認真地加于分析和改進,把完善醫院管理落到實處,使等級醫院評審工作成為推動醫院工作進步的契機。作為醫院檔案工作者,更應把創建“三甲”成果作為自己今后工作新的起點,新的動力,要把檔案工作成為加快醫院管理、加快改革步伐、加快提高人員素質、提升預測服務與咨詢服務能力的動力,加強計算機在檔案管理工作中的應用能力,腳踏實地地為逐步實現醫院檔案管理現代化而努力。

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