發布時間：2015-12-19所屬分類：工程師職稱論文瀏覽：1次
摘 要： 正確認識現在配網安全新管理應用措施制度，在當下新電子工程管理模式有哪些方面呢?本文是一篇電子工程師論文。同時在在未來的時間里，電力部門需要提高對配網安全管理的重視程度，并結合該項工作目前開展的現狀，采取科學合理的完善措施，從而更好的為我國社
正確認識現在配網安全新管理應用措施制度，在當下新電子工程管理模式有哪些方面呢?本文是一篇電子工程師論文。同時在在未來的時間里，電力部門需要提高對配網安全管理的重視程度，并結合該項工作目前開展的現狀，采取科學合理的完善措施，從而更好的為我國社會經濟的發展奠定堅實的基礎。
摘要：作為我國社會經濟發展的一項重要支撐，電力行業的發展除了要確保自身的安全性和穩定性，還要持續滿足社會發展對電力的需求。配網安全管理是電力企業運營和發展中的一項重要工作，隨著市場經濟體制改革的不斷深入，企業對該項工作的實施也提出了更高的要求，為了進一步確保配網安全管理工作的順利開展，將其作用在電力系統運行過程中充分發揮出來，了解當前配網安全管理工作中存在的問題，采取針對性的措施對其進行不斷優化與完善是不容忽視的。
關鍵詞：配網安全管理,電力工程管理,電子工程師論文
一、當前配網安全管理中存在的問題
雖然目前我國電力企業對配網安全管理工作給予了高度的重視，并結合企業自身發展的實際情況，采取了一系列措施來提高管理工作效率，但就此項工作開展的實際情況來看，卻仍然存在一些有待解決的問題，這些問題主要體現在以下幾個方面：
1 配網安全管理人員綜合素質較低
隨著社會經濟發展對電力系統運行要求的不斷提高，為了迎合市場需求，電力企業必須提高配網安全管理的整體效率。然而就目前電力企業配網安全管理人員的綜合素質來看，卻顯得有些不盡如人意。究其原因，一方面是因為配網安全管理人員受傳統觀念影響比較嚴重，對配網安全管理工作的重要性缺乏正確的認識，加上沒有樹立先進的管理理念，從而導致配網安全管理工作的開展缺乏全面性和系統性，無法滿足電力系統的運行需求。另一方面，隨著我國電網技術的飛速發展，企業綜合型人才匱乏，致使大部分員工都是身兼數職，加大了員工的工作量，導致員工工作效率低下，嚴重影響了配網安全管理工作的順利開展。
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2 配網安全的培訓效果不盡人意
雖然部分電力企業認識到了配網安全管理的重要性，但是在開展實際工作的時候，卻仍缺乏一定的科學性，對于配網安全的培訓就是一個最好的例子。目前，部分企業的培訓呈現出形式化，培訓內容不僅單一，而且無法與實際工作進行有效結合，從而往往導致理論與實際脫節，無法引起員工的重視，盡管參與了培訓，但最終的效果卻不盡如人意。
3 配網的安全管理監督有待加強
監督工作的有效開展是確保配網安全管理目標實現的重要依據，但就目前電力企業監督工作的開展現狀來看，卻嚴重缺乏細致化，不僅傳達不足、指引不清，而且一些與配網管理安全相關的制度也沒有得到切實落實，對提高配網安全管理水平造成了很大的影響。此外，在開展現場作業的時候，缺乏對風險的準確辨識，管控風險能力較弱，維護配網運行不到位等問題也十分普遍。這些問題的存在都直接導致了配網安全管理目標無法順利實現，影響了電力企業的可持續發展。
二、配網安全管理問題的補救措施
上文中所提到的問題，很大程度上阻礙了電力行業的可持續發展。因此，為了更好的提高配網安全管理工作的水平，電力部門應該采取以下補救措施：
1 加強配網基礎性管理工作
首先，要重視安全監督管理工作，除了要提高員工的安全意識之外，還應該對相關的安全制度進行不斷優化與完善，并確保其能夠在工作中得到切實落實。同時，對于違章行為，應該給予嚴厲懲罰，堅決杜絕人身傷亡等事情發生。其次，要不斷引進先進技術和設備。在電力系統運行過程中涉及了諸多類型的設備，配網安全管理人員在對設備進行選擇的時候，應該盡可能應用標準化技術與設備，以便于日后維護工作能夠順利開展。最后，應結合系統運行的實際情況，合理規劃配網接線，優化硬件設施，以此來降低傷害發生率，從根本上提高配網安全管理的整體水平。
2 強化配網安全的監督管理
對于配網安全監督管理的強化，管理部門首先應該建立科學完善的考核督查機制，注重對現場安全工作的檢查工作，一旦發現有威脅系統安全的因素，應該及時采取措施將問題解決。其次，對于電力系統運行過程中的一些容易產生安全問題的工作，應該做好相應的防范措施。最后，要做好對事故的分析和總結工作，利用實用化系統成果，進行專項督查特色活動，嚴格監督、有效組織，并有組織有計劃的開展各種專項安全活動，以此來保證電力系統運行的安全性和穩定性。
3 加強維護配網運行的隊伍建設
擁有一批高素質的配網安全管理隊伍能夠使此項工作的開展達到事半功倍的效果。因此，在未來的時間里，電力企業還應該加強維護配網運行的隊伍建設，首先，應該對配網安全管理人員展開系統的培訓工作，做好理論與實際的有效結合，進而使管理人員的安全技能和業務技能都能夠滿足電力企業的發展需求。其次，要加強對員工緊急救護能力的培訓，提高員工互救與自救能力，以此來最大程度上降低事故發生給人員帶來的人身傷害。最后，需要和實際情況相結合，開展一系列的應急演練活動，并組織員工積極參與其中，這樣一來，便可以鍛煉員工處理緊急狀況的能力，提高安全性。
結語
綜上所述，配網安全管理工作的有效開展不僅能夠確保電力系統運行的安全性和穩定性，而且對促進我國社會經濟的進一步發展也具有重要意義。從本文的分析我們能夠看出，我國當前配網安全管理工作中仍然存在一些有待解決的問題，嚴重阻礙了電力系統的穩定發展。
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