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文理導航雜志主要面向哪些對象

發布時間:2016-03-01所屬分類:論文發表指導瀏覽:1

  文理導航雜志主要面向哪些對象?

  《文理導航》閱讀對象是關心教育事業發展的大中專院校、職業教育、中小學教育的專家、教研員、校長及一線教師等。上旬主要側重初中教育,中旬則側重高中、職業教育和高等教育,下旬側重小學教育。同時雜志《文理導航》系內蒙古社會科學聯合會主管,中國外語學習學研究會主辦的,面向大中專院校、中小學教育的專業性教育刊物。文稿應具有創造性、科學性、實用性,論點明確,資料可靠,文字精煉,層次清楚,數據準確,書寫工整規范,必要時應做統計學處理。文題力求簡明、醒目,反映出文章的主題。中文文題不多于20個漢字。文中盡量少用縮略語。必須使用時于首次出現處先敘述其全稱,然后括號注出中文縮略語或英文全稱及其縮略語,后兩者間用“,”分開(如該縮略語已共知,也可不注出其英文全稱)?s略語不得移行。

文理導航雜志主要面向哪些對象

  現在內蒙古教學職稱晉升的條件有哪些呢?

  一、評審原則

  中小學教師職稱(職務)評審要堅持客觀公正、競爭擇優的原則,充分體現重能力、重業績、重貢獻的用人導向,把思想品德、工作態度、教學水平、工作能力、工作實績作為評審依據,確保評審質量。

  二、評審范圍和對象

  我區呼和浩特市、包頭市普通中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及其他教育機構(包括教育教學研究機構、電化教育機構、少年宮等)中專門從事教育教學工作的在職教師。

  三、評審職級

  初級設員級和助理級,高級設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師、正高級教師。

  中小學教師職稱(職務)評審,要逐步實現在核定的崗位結構比例內進行。

  四、評審形式

  呼和浩特市、包頭市中小學教師職稱評審,堅持社會和業內認可的原則,采取講課說課、面試答辯、專家評議、民主測評等多種評價方式,對中小學教師職業道德、學術成果、業績能力進行有效評價。

  五、評審條件

  呼和浩特市、包頭市中小學教師評審條件,按照自治區人力資源和社會保障廳、教育廳聯合制定并經人力資源和社會保障部、教育部核準的《內蒙古自治區中小學教師水平評價標準條件(試行)》執行。

  六、評審組織

  (一)呼和浩特市、包頭市中小學教師正高級、高級專業技術水平專家評審委員會由自治區人力資源和社會保障廳、教育廳負責組建,負責呼和浩特市、包頭市正高級、高級教師的評審工作。

  (二)呼和浩特市、包頭市中小學教師中、初級職稱(職務)評審委員會,由市人力資源和社會保障局(包頭市公務員局)、教育局負責組建,負責本市中、初級教師的評審工作。

  (三)兩市各級評審委員會成員不得少于25人,由教育領域業務水平高,思想品德好、教書育人成績顯著、為人正派、辦事公道、堅持原則、在當地威望較高的知名專家、學者、且具有高級教師資格5年以上的教師擔任。評委會根據工作任務可下設專業(學科)評審組,成員3人以上,設組長1名。

  (四)試點地區實行異地評審制度,選調異地評委進行評審;實行評委輪換制度,已連續三年擔任職稱評審工作的評委,原則上不得擔任本年度的評委;每年必須保證三分之一的評委實行輪換;實行紀檢監察制度,邀請紀檢監察部門同志對職稱評審全過程進行監督;實行觀察員制度,邀請人大代表、政協委員擔任觀察員,對職稱評審全程,包括小組審議、評委投票等各個環節進行觀察和監督。

  (五)自治區人力資源和社會保障廳建立中小學教師職稱(職務)評審委員庫。評委庫成員由業務水平高,思想品德好、教書育人成績顯著、為人正派、辦事公道、堅持原則、在當地威望較高的高級教師和專家組成;評委庫組成人員由各級人力資源社會保障部門、教育行政部門推薦,報自治區人力資源和社會保障廳批準。

  七、申報程序

  (一)試點地區中小學教師申報職稱評審,須個人提出申請。申報教師根據本學校(單位)崗位設置情況及評審條件,提交能夠反映其政治表現、品德修養、教學質量、學術水平等方面的材料,填寫《中小學教師職稱(職務)評審表》。

  (二)經所在學校初審合格后,在全校范圍內集中進行公示。

  (三)經公示無異議人員,按行政隸屬關系逐級申報、審核。對不符合職稱申報規定程序、群眾意見較大及有弄虛作假等行為的人員,不得推薦上報參加評審。

  八、評審程序

  (一)召開評審工作會議。進行評審工作安排部署,并宣布評委會委員及各學科組成員名單。

  (二)進行評審業務培訓。組織全體評委學習《評審條件》和有關政策規定,明確評審紀律和要求。

  (三)組織開展面試答辯。圍繞課堂教學要求,重點測試申報人員的課堂教學水平、教學理念和教育教學理論的實際運用能力。申報一級、高級、正高級教師,必須參加人力資源社會保障、教育部門統一組織的教師教育教學能力面試答辯,答辯結果作為職稱評審的重要依據。

  (四)審議材料。專業(學科)組成員根據申報教師提供的評審材料,對申報教師的業績、能力進行認真審議,并將審議意見送交評審委員會進行表決。

  (五)評委會表決。召開評審委員會表決會議時,必須有三分之二以上評委出席;評委采取無記名投票方式進行表決,贊成票超過到會評委人數的三分之二為評審通過。對評審未通過的人員,評委會不再進行復議。

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