發布時間：2016-07-04所屬分類：經濟論文瀏覽：1次
摘 要： 會計是企業中很重要的一個職位，每個企業在選拔人才的時候也會著重對會計進行要求。會計政策的選擇關系著一個企業的長遠發展，關系著企業決策者做決定的準確度。本文是一篇 副高論文發表 范文，主要論述了市場經濟下會計政策選擇。 摘要:隨著中國市場經濟的
會計是企業中很重要的一個職位，每個企業在選拔人才的時候也會著重對會計進行要求。會計政策的選擇關系著一個企業的長遠發展，關系著企業決策者做決定的準確度。本文是一篇副高論文發表范文，主要論述了市場經濟下會計政策選擇。
摘要:隨著中國市場經濟的快速發展，市場對會計的要求越來越高。在中國市場中，經濟的發展主要依靠于企業業務的發展。會計政策的正確與否關系到企業資金的正常運轉，也直接影響到企業決策者做決定的準確程度。目前，不少研究者致力于研究市場經濟條件下會計政策選擇，并取得了一定的成果。本文在此基礎上分析了會計政策選擇的現狀，并針對其主要問題提出建議，優化當前會計政策的選擇機制，進而推動中國市場經濟的進一步發展。
關鍵詞:市場經濟,企業會計,政策選擇
一、前言
在中國經濟發展過程中，企業發揮了至關重要的作用。企業根據自身需要，在選擇會計人員時制定具體的規范條件，采取一定的原則措施，通過比較選擇，確定合適的會計人選的過程就是會計政策選擇的過程。因此，本文立足于中國市場經濟下會計政策選擇的現狀，分析當前會計政策選擇上的發展，進而幫助會計政策選擇機制的優化。
二、市場經濟條件下會計政策選擇的現狀
目前，中國的市場經濟體制改革不斷發生變化，世界經濟的一體化進程越來越快，中國市場規模也空前盛大。因此，企業的會計政策選擇的研究至關重要。要想進一步選擇更加適合中國市場經濟的會計選擇政策，必須立足于中國市場經濟條件下會計政策選擇的現狀，熟知會計選擇政策存在的問題及其主要原因，再進一步實現會計政策選擇的優化。
(一)會計政策選擇的主觀性
中國很多單位都沒有形成明確的會計政策選擇機制，缺乏規范的思路，在會計選擇方面比較隨意，多數靠熟人介紹等方式，導致企業的會計人員缺乏法律意識，專業技能不精通，進而造成很多會計整合的信息不能夠如實的反應企業目前的經營狀況和資金流動，比如，在企業老板的意識下，會計隨意伸縮合并報表，提前確認收入，憑借自身主觀意識改變企業內部的資金動向和下一步決策。這些問題的存在，在短時間內并不會產生非常嚴重的影響，但是會在日積月累下產生非常大的負面影響，進而影響企業的可持續發展。
(二)會計政策選擇的短期性
一個企業具有較完善的、質量較高的會計政策選擇時，不僅能夠可以降低生產成本，還可以為企業的不斷發展提供一定的推動力。但是在目前市場經濟條件下，很多企業的會計政策選擇過程中都出現了機會主義。比如為了躲避工商部門的管制問題，很多企業在會計政策的選擇過程中將偽造會計賬目等作為了會計政策的首選。盡管企業在短期能夠獲得一些利潤，但是長期必然會阻礙企業的轉型升級。
(三)會計政策選擇的單一性
會計政策的選擇，應該充分考量當前企業的自身發展狀況，特別是聯系企業的發展方向和已經具備的經營規模等進行綜合判斷并做出選擇。不過，從會計主管部門的統計狀況上可以看出，當前有一部分的企業仍然沒有在會計政策選擇上分清主次問題，往往只是采用非常簡單的會計計算模式，企業的會計政策選擇明顯單一化。這些政策選擇沒有立足于企業的自身情況，而是僅僅注重了操作方法，對企業的長遠發展有害而無益。
(四)會計人員缺乏會計政策選擇意識
會計人員職業水平較低，缺乏相應的政策選擇意識，導致會計人員在就業過程中不能維持自身的合法利益，發揮自身的專業技能。當前市場的條件不斷變化，對于會計人員的個人工作素質提出了更多新的要求，而且急需政府出臺會計從業和會計政策選擇相關方面的政策和制度。
三、完善會計政策選擇，促進市場經濟發展
隨著中國市場經濟的飛速發展，會計行業的發展更是瞬息萬變、千變萬化。為了促進會計行業的穩定發展，保障會計從業人員的利益，進而促進市場經濟的進一步發展，需要相關部門注意以下幾點：
(一)企業注重會計政策選擇的穩健性
伴隨著當前會計工作的不斷發展，企業實際上在選擇會計政策上應該有更長遠的考慮，要運用合適的會計政策支持企業的發展，促進企業的會計政策的穩健性。特別是當前市場競爭日益復雜，更需要企業謹慎地選擇會計政策，避免會計政策出現不適應企業發展狀況的要求。只有穩健的會計政策才能夠促進企業會計工作的科學發展，同時提升會計工作對企業發展的積極推動作用。企業應該充分分析當前企業面對的內部條件以及外部條件，明確企業自身的發展路徑，以合理并且全面的企業會計政策支持企業發展。這對于企業的管理者而言也是一種重要的需求。
(二)健全公司內部約束，完善企業的內部治理結構
除了建立健全具有穩健性的、全面的會計政策選擇制度，企業還需要優化企業的治理模式，以更穩定的內部約束機制推動企業會計政策的積極影響。因為會計工作本身就是從掌握企業的收入和支出等，以此對企業的內部運行進行控制和監督管理。所以，企業應該建立并且健全企業的內部約束機制，并且提升企業的會計信息的真實性，從實際的管理行為當中不斷優化企業的激勵機制和約束機制，以短期激勵和長期性的激勵互相配合，從治理結構的優化上推動企業內部治理結構的完善。實際上只有健全的企業內部約束機制，才能夠為企業的會計政策選擇提供一個良好的內部環境。
(三)提高會計政策選擇人員職業能力
會計從業人員的綜合能力和企業的會計政策選擇有著非常密切的聯系。在市場化的競爭背景中，企業當中的會計人員都應該得到能力提升的機制，定期進行知識更新，充分分析當前市場的發展狀況，提升其自身的職業能力和專業技巧，也提高他們的政策選擇能力。以便于在會計人員的后續工作中，他們能夠客觀并且準確完成自身的會計工作。
(四)提高注冊會計師的執業水平
注冊會計師的職業水平對于企業的會計政策選擇科學性產生非常深刻的影響，有成熟的注冊會計師給予配合，才能夠幫助企業獲得成長的空間。因此，對于注冊會計師的綜合職業能力，要相關部門進行嚴格把關控制，并且讓成熟的企業也進入到注冊會計師的評估機制中，只有具備成熟的企業經驗的注冊會計師，才能夠在當前激烈的市場競爭當中幫助企業不斷發展。
四、結束語
伴隨著當前社會主義市場經濟的不斷發展，中國的企業對于成熟和合理的會計政策選擇有了更多的需求。而審視當前中國企業普遍存在的會計政策選擇問題，本文分析了會計政策選擇問題的主要成因，并針對這些問題的成因，提出合理化建議，旨在進一步完善市場經濟條件下，會計政策的選擇制度，促進中國經濟的進一步發展。
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