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山東人力資源和社會保障雜志投稿論文范例

所屬分類:經濟期刊瀏覽:

山東人力資源和社會保障

山東人力資源和社會保障

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期刊周期:月刊
國內統一刊號:CN 37-1474/F
國際標準刊號:ISSN 1004-6380
主管單位:大眾報業集團
主辦單位:大眾報業集團
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  《山東人力資源和社會保障》簡介

  《山東人力資源和社會保障》堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。《山東人力資源和社會保障》主管單位:大眾報業集團,主辦單位:大眾報業集團,國內刊號:CN 37-1474/F,國際刊號:ISSN 1004-6380

  《山東人力資源和社會保障》欄目設置

  工作對策、監督管理、情況分析、創新研究。

  《山東人力資源和社會保障》雜志收錄論文:

  改革創新 依法行政 構建新常態下的和諧勞動關系……………………………………………………董廣馳

  大力加強勞動人事爭議調解仲裁法治建設——學習黨的十八屆四中全會精神的……………………………………………………魏興隆

  落實大病保險 減輕患者負擔——省人力資源社會保障廳廳長韓金峰談居民……………………………………………………

  美國創業就業實踐與菏澤“三級就業創業服務體系”的構建……………………………………………………王有杰

  關于專家服務基層工作的幾點思考……………………………………………………王本江 張明川

  油田企業處級領導班子 業績考核工作探討……………………………………………………趙勝利

  一元公寓:進城務工人員溫暖的“家”……………………………………………………戚成

  努力踐行“三項活動”要求 爭做文明優質“服務窗口”……………………………………………………王平

  打好宣傳工作主動戰 助推人社事業科學發展——汶上縣人社局信息宣傳工……………………………………………………李春生

  《山東人力資源和社會保障》投稿須知

  一、摘要與關鍵詞:文章要提供100-200字的摘要,客觀反映論文的主要內容;提供3-5個關鍵詞,用分號隔開;撰寫的文章字數以2500-4500字為宜。

  二、作者簡介:姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務、學歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)。

  三、注釋:注釋序號(上標)用帶圓圈的阿拉伯數字表示,附于文末。

  四、非正式出版物(如博士或碩士學位論文)、未正式發表的講話等不能作為參考文獻引用。

  五、參考文獻的格式:

  1、參考專著:[序號]作者.書名.出版地:出版社,出版年。

  2、參考報紙、期刊:[序號]作者.文題.報刊名,出版年,卷(期、版次),其止頁碼(具體情況可以參照國家GB7714-87“文后參考文獻著錄規則”)。

  六、資助項目需注明資助者、項目編號。

  七、體例要求:以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次,(1)之下以小標題方式提煉主要觀點。

  八、圖表要求:表格:將表名置于表上方居中;圖:將圖名置于圖下方居中。表、圖內文字統一用楷體。

  九、為便于稿件的修改及聯絡,請作者提供聯系方式:通信地址:郵編、電話、手機、電子信箱等。

  十、來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)發送,嚴禁抄襲,文責自負,來稿必復。

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