發布時間：2016-01-04所屬分類：農業論文瀏覽：1次
摘 要： 新時代新科技中林業資源管理上有什么新發展措施呢?如何加強對林業建設的管理呢?本文是一篇農林論文。我們也知道林業資源是我國生態建設中重要的資源，對林業資源實施科學的管理，能從根本上加快我們經濟的發展，完善生態環境的建設。目前，我國在林業資源的
新時代新科技中林業資源管理上有什么新發展措施呢?如何加強對林業建設的管理呢?本文是一篇農林論文。我們也知道林業資源是我國生態建設中重要的資源，對林業資源實施科學的管理，能從根本上加快我們經濟的發展，完善生態環境的建設。目前，我國在林業資源的管理上存在很多的不足，面對這些問題，我們要采取有效的措施去解決，相關的政府部門也要對林業資源加強認識，清楚林業資源的重要性，并且制定林業資源相關的法律法規，對違規采伐和過度采伐的單位和個人進行處罰。
摘要：林業系統是維護整個生態系統的主要結構，還能促進我國生態環境的健康發展。林業還是培育木材和木材產品的重要基地，并能夠將整個森林為社會帶來的經濟效用都能發揮出來。但是在實際的林業資源管理系統中，還是存在管理的缺陷，使林業的發展受到了制約，面對這樣的問題，我們應該找出問題的根源，然后出臺相應的解決措施。
關鍵詞：林業資源;問題;措施;管理,農林論文格式
林業資源是整個生態工作中的基礎，也是經濟發展和生態發展的基礎，尤其是在現代化的社會中，對林業資源的需求度更高，為了林業資源能很好的滿足各項需求，那么在林業管理工作上就要下功夫。立足于林業資源的實際情況，制定相應的管理措施，并加大林業資源的管理力度，使林業資源能被合理的利用和開發。
林業論文：《林業資源管理》，《林業資源管理》是目前國內惟一一家全方位報道與資源和林政管理相關的政策政務、科學理論、應用技術、生產實踐和國內外有關動態信息的綜合性、實用性、大容量的科技期刊。目前已連續四次被評為“中文核心期刊”。
一、林業資源管理現存的問題
林業資源是可持續科再生的資源，但是要保證資源的持續性，就要對林木進行及時栽種，只有這樣才能一直持續的供應社會的需求。如果只是一味的砍伐、采摘，而不去進行采摘，長久下來，總會將林業資源給采摘一空;現在的林業資源也在逐漸減少，很多資源利用單位都肆意采摘，那么資源就會受到嚴重的破壞。對林業資源的保護上主要還是要靠當地的政府加大監管的力度，然而實際的情況則是政府忽視了林業資源的重要，保護的力度也不強，對有些違規砍伐的單位也沒有采取處罰的措施，管理制度也不夠完善，導致林業資源逐漸減少。主要的問題體現在以下幾點：
(1)追求利益，大量砍伐
我國很多的林業地區，只為了眼前的利益，對林業的保護完全沒有意識，也不懂得生態建設的重要性，多數都是毫無規律性的砍伐，加大了水土流失現象的發生，還降低了防洪抗災的抵抗力度。
(2)林業資源下降
林業資源每年都在被砍伐，而相關的林業管理部門或者資源需求的單位也沒有對樹苗進行及時的栽種，要不就是資源補種的力度不夠，使林業資源的下降力度一年比一年大。一些依據林業地區生存的野生植物資源也因為林業資源的急速下降而下降，嚴重出現了資源匱乏的現象。
(3)管理制度不健全
正規的林業資源管理應該是調查部門、統計部門、規劃部門、設計部門，在加上管理監測部門和采伐為一體的部門構成，而大多數的林業管理體系都不健全，或者多個部門都結合在一起，使林業產權非常不清晰，經常有紛爭出現。再加上林業管理缺乏科學化的管理，管理者在林業重要性的認知上也不夠清晰。
(4)缺乏執法人員
對林業資源進行管理上還應該有執法人員，這樣能對資源的管理起到監督的作用，在面對大量采伐，或者違規采伐的時候，還可以采取懲罰的政策，更有利于林業資源的管理。
二、導致林業資源管理存在問題的原因
主要在對林業資源管理上沒有完善的管理制度，也采伐的數量上也沒有規定的標準，大規模的采伐導致林業資源受到損壞。還缺少科學的管理體系，政府在對林業保護的力度上不強，管理也不到位，使林業監督的體系比較落后，即使有惡意采伐的事件也不能及時上報，甚至不知道上報到哪里。還有林業執法人員體制不完善，不能對林業資源進行正常的巡查監督工作。還有大部分的林業資源的經營者，他們沒有對資源進行保護的責任意識，政府在這方面的法律規范也沒有做到位，使很多采伐的單位都利用這個空缺去肆意采伐。林業人才培養不足，林業科研能力落后，相關技術引進不足，并且基層科研技術推廣存在較大困難;林業資源項目建設由于地方經濟財政支持不足，導致項目無法進行，對林業產業的發展具有阻礙。
三、加強林業資源管理的措施
(1)長期造林與短期采伐相結合
限制采伐，避免林業資源過度采伐，建立長遠發展規劃，并在采伐后，適時補充樹種，維護生態平衡。同時因地制宜，根據環境氣候，栽培相應的具有一定經濟效益和生態效益的樹種，減少林業資源流失。
(2)完善管理監督機制，建立健全執法隊伍
完善森林資源監測體系，保證林業資源的開采更加有序。根據現有的科學技術，可引進相關林業資源管理技術，建立相關資源數據庫，如代碼庫、地理空間數據庫、專業模塊數據庫等，收集相關林業資源信息，實現調查、統計、規劃、設計、管理、監測、采伐一體化，提高林業資源管理的效益。同時加強林業資源監督體系建設，并完善森林資源監測體系，依法治林，加強基層執法隊伍的建設，對毀林開荒和亂戰林地的行為進行嚴懲，減少林業資源的損失。
(3)創新對林業企業的管理
健全林業資源管理體系后，落實對森林資源產權管理，創新林業資源管理股份，要求林業經營單位編制可行的森林經營方案，確定森林采伐限額。同時借鑒發達國家的先進管理技術，科學編制林業經營方案，實行分類經營，并積極探索適合地方的林業資源管理方法和開展可持續發展經營理念。
(4)重視林業資源相關知識宣傳
一是，加強宣傳，并要求相關宣傳部門，定期定點到基層宣傳林業資源管理及保護等知識，提高民眾意識。二是，抓好集體林產權制度改革的宣傳報道工作，廣泛宣傳林權改革的試點經驗、林權制度改革的先進典型，對破壞林改和森林資源的典型案例進行深度報道。三是，建立相關專項資金，用于林業資源的宣傳，并在要求基層鄉村干部配合宣傳林業資源保護。四是抓好林業重點工程的宣傳報道工作，如森林防火信息系統建設工程、防沙治沙工程和土地沙化治理情況等。五是抓好濕地自然保護區建設及保護野生動物宣傳報道工作，宣傳人與自然和諧共生的理念。
(5)加強林業人才隊伍的培養
加強林業人才培養，重視林業科技推廣人員的業務素質培養，加大業務培訓的力度，定期或不定期對其進行技術培訓、理論培訓，并引進相關高層次人才到基層工作，建設及管理林業。同時依托產學研、林科教，通過鼓勵合作、入股、聯營等多種方式，建立以龍頭企業為主體、科研院校為依托、政策法規為保障的科技創新體系。
四、結束語
基層的林業管理人員還要明確自身的責任義務，不要因利益而忽視整個生態家園的建設;并且加強林業地區的執法人員，對林業資源做好巡查工作。在實際的管理上，要有明確和科學的制度，將責任落實到個人，真正形成一種林業資源管理的新體系，實現林業資源的可持續利用和發展。
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