職稱評審業績怎樣算有用

發布時間：2021-12-20所屬分類：學術成果常識瀏覽：1次

　　職稱評審除了學歷、資歷、學術成果外，評職單位還對工作業績有考核。那職稱評審業績怎樣算有用呢?下面我們一起來了解了解。

　　一、個人的工作獎項

　　獎項是對一個人工作的認可和能力的肯定，所以個人的工作獎項在職稱評審中是非常認可的。市級以上的科技成果獎或者科技創造獎獲獎項目的主要完成人是最好的例子，這兩個獎項基本可以說是工程類行業中比較威望的獎項，如果你能夠自己提供，可以在評審的時候加很多分，不過記得一定要提供原件，評審只以證書原件為準。

　　二丶項目的主要完成人

　　指的技術負責人以上的職位，也就是說市廳級優秀設計獲獎項目的主要參與或者主持者，這個也以獎勵證書原件為準。

　　三丶技術負責人

　　技術負責人在專業領域工作多年以后肯定是對行業發展有所貢獻的，比如新產品丶新技術丶新工藝方面都會有所知道，只要你參與并負責指導的技術成果達到省內先進水平，通過市級以上的主管部門認證以后也可以當做一個個人業績材料的證明。

　　四丶個人的創新

　　在工程行業中采用國內或者國外先進的技術和經驗，有重大創新，取得社會和經濟效益或者較大反響的，經過有關專業主管部門鑒定認可的也算作個人業績。

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　　最后，職稱評審業績具體什么有用，要看單位下發的評職文件中是怎么要求的。有想了解您所在單位評職業績成果方面的要求，或是有學術顧果要發表或是出版，都可以與我們在線學術顧問聯系。