2025-04-13 所屬分類:學術成果常識瀏覽:1358次
正高級職稱論文發表越多越好嗎?依據職稱評審通知要求的論文篇數準備是基本數量,如果職稱評審表里有多余位置可以適當多發表1-2篇,提升自身競爭力。不過,不用過于追求多發。
評正高級職稱論文在評職時相對論文數量而言,評職單位更為看重的是論文的質量。若論文質量越高,這樣在評職的時候拿到的加分相應就越多。反之,若是質量平平,且數量比較多,這在評正高級職稱時是起不到什么作用的。因此,建議大家在在準備正高級職稱論文的時候,還是要以論文質量為重。
通常情況下,評正高級職稱對論文數量的要求在3-4篇左右,其中至少有2篇論文是需要作者以第一作者的身份在核心期刊上發表的。其余的論文若是評職文件中有沒有給出發表期刊的要求,可以自己選擇投稿期刊,建議在核心期刊上發表,以增加評職競爭力。若評職文件中有要求,那么則需要按照評職文件中的要求選擇投稿期刊。
若是在完成了評職文件中所要求的論文后,有多余的精力,可以多準備一些其它類似的學術成果,以便在評職時獲得額外加分。比如:著作、教材、課題、專利。這里建議大家可以多準備課題,課題在評職時分數是可以累加的,可以幫你拿到更多評職加分。
最后,提醒大家:評正高級職稱所需要的學術成果有很多,為了不影響大家評職,建議提前安排是好時間。
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