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哪種職稱材料加分多,權重大

發布時間:2020-01-14所屬分類:學術成果常識瀏覽:1421次

  自職稱改革后,更多的評職材料被納入了評職加分之列,比如:著作、教材、課題、專利等,不再只是發表論文才能加分了。那在這么多的評職材料中,什么職稱材料有優勢?哪種職稱材料加分多,權重大?

哪種職稱材料加分多,權重大

  以目前評職文件中常出現的這幾種評職材料來看,申請專利的難度是最大的,比較考驗個人的創新思維和專業水平。尤其是發明專利。不過,難度和權重是成正比的,難度越大權重越高,當然評職時加分也就越高。目前,三類專利:發明專利,實用新型專利、外觀設計專利,發明專利加分最高,其次是實用新型專利,最后是外觀設計專利。一般評職用得最多的是前兩種專利。

  然后就是課題了,課題無論是從申報,還是研究,所耗費的時間和精力是非常多的。往往一項課題從申報到研究成功,少則需要1年,多則需要3年之久。而且有的時候即使申報成功了,也不一定能成功結題。所以說,申報課題的難度也不小。再者申報課題的難度還在于,課題資源是非常匱乏的,而申報課題的人數又多,所以競爭也是比較激烈的。不過,能申報成功課題,尤其是國家重點課題,比如:十三五規劃課題。對評職加分和以后的發展是大有裨益。

  之后就是著作、教材了。著作和教材相對前兩項評職材料來說,出版起來更容易些,所以在評職加分的時候,相對前兩項評職材料加分的力度要小一些。不過,評職也是有很大幫助的。尤其是出版獨著,評職加分也是很可觀的。

  最后,就是一直以來都作為評職材料的硬性要求的論文了。雖然職稱改革降低了論文在評職中的權重,但是論文在評職材料中依然是評職的基礎條件。即使是具備了上述所有條件,但是如果沒有論文,仍然是無法參與職稱評比的。這里給大家說一下,雖然論文是排在最后的,但是論文加分并不一定就比前三項評職材料加分低。這個要看大家準備的是什么水平的論文,在什么水平的期刊上發表。如果所發表的期刊水平比較高,比如:sci一區二區的期刊,那么加分可能要比著作還要高很多。

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