發布時間:2019-11-20所屬分類:學術成果常識瀏覽:1次
教師評職稱還需要發表論文論著嗎?隨著教師職稱改革的不斷深入,一些省份的職稱文件淡化了職稱論文的要求,論文已經不是硬性要求,但是如果有教師論文發表,能增加教師職稱評審的砝碼,尤其是在其他評職人員沒有論文的情況下。所以,小編還是建議教師們在評職時發表論文論著。
雖然,教師評職過程中弱化了論文論著,但是對于論文論著在評職過程中的加分并未減少。這也就說明了,論文在評職過程中還是占很大比重的,教師可以通過發表論文論著在評中時獲得更多加分。論文論著含金量越高,加分也就越多。
以論文為例來說,在核心期刊上發表的論文,第一作者基本上可以9分,第二作者可以拿到8分,依次類推。(如果對論文作者有要求,比如:只認可第一作者,那么只有第一作者加分),具體能加多少分,要看個人的實際情況。有的行業,加分可能少一些,一般也可以拿到6、7分。
目前,雖然論文并不是硬性要求,但是也是包括在評職材料之中的。一般評職時會給作者多種選擇,其中也包括論文。大家可以選擇發表論文,也可以選擇其它的評職文化,可以說選擇更加多樣化,并不是固定的發表論文了。但是,這并不說明論文就不存在了。
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