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職稱論文對評職人員是非常重要的，能不能成功將職稱論文發(fā)表出去決定了是否能參加評職稱評比。那怎樣知道職稱論文有沒有成功呢?就成了所有評職人都比較關(guān)心的問題。
其實(shí)，有沒有發(fā)表成功是很好判斷的。一般情況下，如果你的論文通過了審核，雜志社編輯會給你發(fā)一個錄用通知，通知你支付相關(guān)費(fèi)用。這其實(shí)就是說論文沒有問題，按照正常流程走，幾個月后就能發(fā)表出去，發(fā)表出去后會給你郵寄樣刊�，F(xiàn)在評職稱，論文見刊后還不能作為評職材料，還需要能在中國知網(wǎng)上檢索到才行。
一般從職稱論文見刊到在知網(wǎng)上查到大概需要1-2個月時間，大家在這段時間內(nèi)隨時留意能不能檢索到。檢索到后，直接進(jìn)入論文的索引頁，將論文索引頁打印出來即可。不知道發(fā)表的論文如何檢索?這是不再過多介紹，大家可以咨詢在線編輯。
下面小編給大家分享幾個職稱論文在知網(wǎng)發(fā)表成功的技巧，幫大家順利將論文發(fā)表出去。
1、論文主題要有代表性，且有一定研究意義。不要選用千篇一律的題目，這樣沒什么新意，而且研究的內(nèi)容基本上大都類似，重復(fù)率會高很高。
2、正文中的論據(jù)一定要豐富，論證方面要嚴(yán)瑾、有層次、有條理，用詞、用字要專業(yè)，同時整個結(jié)構(gòu)要緊湊，文章脈絡(luò)也要清晰。
3、寫論文過程中避免不了引用相關(guān)文獻(xiàn)，引用文獻(xiàn)會增加論文的重復(fù)率，為了避免這一問題，許多作者在引用時用自己意思表達(dá)時引文中的意思，這時要注意一定不要曲解，或是和原文有歧義。
