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一個版面的論文可以評職稱嗎

發布時間:2018-10-31所屬分類:學術成果常識瀏覽:1

  如今雖說有些行業評職稱已經不再要求論文了,但是大多數行業還是認可論文的,發表論文也能體現自己的學術水平,很多職場人士也在為論文發愁,比如有些作者就在咨詢一個版面的論文能評職稱嗎?小編介紹:評職稱論文字數版面要看具體期刊的要求,但是據小編的經驗,發表論文基本在1.5-2個版面,當然也有一些論文是一個版面的,這樣的論文是不含圖表的,而且也是一些普刊。

論文版面

  因此對于普刊來說,可能一個版面的論文就夠了,但是如果是評高級職稱發表到核心期刊上,一個版面是遠遠不夠的,基本需要2-3個版面,大多數核心期刊字數要求在5000字左右,字數太少,版面少會被認為論文數據不充分,很可能被退稿的。

  論文字數只是論文的一個基本要求,發表職稱論文質量也是論文收錄的重要條件,對于這個方面來說主要就是針對于論文的觀點正確,文字通暢,邏輯嚴密,結構合理,結論有創新等等,如果文章中出現錯別字,或者是抄襲太多,編輯老師只能讓作者重新修改,或者是直接退稿,這對于作者成功發表論文是很不利的。

  當然發表論文也不能輕易的選擇某本刊物,應該先查詢其正規合法性,不是國家新聞出版總署批準刊號的刊物,都是非法刊物,正規的刊物上面對于論文字數也有一定的要求,而且一個版面多少字也會有說明,比如要求字數在2200-8000之間,一個版面2500字左右,這樣顯然一個版面是不合要求的,具體的您也可以咨詢我們的編輯老師,為您確認期刊的合法性,并且對于字數要求給您詳細介紹。

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  現在各行各業在評職稱時,在學術期刊上發表論文屬于重要的加分項,但是很多人對于學術期刊的發表要求還是不理解,于是就咨詢小編學術期刊能只發一個版面的文章嗎?小編解答:正規學術期刊一頁就是一個版面,如果一個版面,全部是文字的話,沒有符號空格表格圖片等,大概有2000-3000字符。符號空格表格圖片都是要占字符的,加上這些,一個版面上能放的字就不多了,因此建議大家還是發2-3個版面。

  

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