發布時間：2016-11-15所屬分類：經濟論文瀏覽：1次
摘 要： 內部審計對組織中各類業務和控制進行獨立評價，以確定是否遵循公認的方針和程序，是否符合規定和標準，是否有效和經濟的使用了資源，是否在實現組織目標。本文是一篇 審計師職稱論文 ，主要論述了企業單位內部審計問題研究。 摘要：企業單位內部審計在公司內
內部審計對組織中各類業務和控制進行獨立評價，以確定是否遵循公認的方針和程序，是否符合規定和標準，是否有效和經濟的使用了資源，是否在實現組織目標。本文是一篇審計師職稱論文，主要論述了企業單位內部審計問題研究。
摘要：企業單位內部審計在公司內部控制、風險管理以及促進公司遵紀守法方面起著重要作用，對于完善公司的控制管理、提高經濟及社會效益具有積極意義。因此，企業單位內部審計的工作也受到了廣泛的關注。本文在參考前人調查研究及近期文獻的基礎上，對我國當前企業單位的內部審計體系分析，指出我國企業單位內部審計前沿問題，并提出相應的改進方案和措施。
關鍵詞：企業單位,內部審計,問題研究
1我國企業單位內部審計體系分析
1.1企業單位內部審計概念企業單位內部審計一項具有獨立性的經濟監督管理體制，隨著積極全球化的發展，企業單位的控制管理對內部審計提出了更高的要求。傳統的內部審計是指對企業單位進行經濟監督，是實行分權制管理下的活動�，F代內部審計概念已經隨著企業管理的發展發生了改變。企業三維內部審計的職責已經發展成為包括控制、咨詢、組織管理及運營等各個方面，其內容也擴展為財務審計、經營審計和治理審計等。1.2企業單位內部審計體系特征1.2.1權威性審計機構及相關組織是依據我國憲法的相關法律法規而依法建立的，憲法賦予了它具有行使審計經濟監督的權利。審計機構通常是在委托人委托授權的基礎上而開展審計監督工作，可以要求受審單位提供相應的賬目和資料。同時，審計機構及相關組織所出具的審計結果報告具有一定的法律效力的，受到法律的保護。1.2.2獨立性企業單位內部審計最本質的特點就是獨立性，同時也是保證企業內部審計工作順利開展的必要條件之一，內部審計的獨立性需要體現在機構組織的獨立、人員的獨立、審計人員之間的工作及經濟的獨立等。1.2.3公正性企業單位內部審計的公正性與權威性是相呼應的。公正性是內部審計的基本要求，若審計工作沒有公正性，則就不存在權威性。審計人員在開展審計工作過程中，需要站在第三方的角度上進行檢查，在工作中要做到實事求是，在進行判斷處理時需要符合客觀實際，避免外界因素的干擾，保證審計工作的公正合理，以確定或解除受審企業的經濟責任。
2我國企業單位內部審計前沿問題
2.1企業單位內部審計機構設置不合理當前，我國企業單位內部審計機構的設置缺乏一個較為合理統一的標準，在審計操作模式的確立上也沒有一個合理的指標。同時，我國內部審計工作辦法中規定，審計人員的管理由所在企業單位負責，即審計人員的人事調動、獎懲辦法及工資管理均由所在企業單位負責，這就導致審計人員在為企業進行審計過程中受到企業單位利益的干擾，使得內部審計人員的工作質量及遵紀執法程度受到企業單位及領導的影響。2.2審計技術較為落后我國當前中小企業單位所使用的內部審計技術和方法是較為落后的，與會計、統計等財務工作相比，審計工作人員在數據的處理、計算上尚未有一套較為完善的內審軟件，審計人員在對企業單位經濟狀況進行分析處理的過程中仍舊使用較為傳統的審計方法。除此以外，應用傳統的內部審計技術和方法導致審計人員在對企業的經濟賬目進行盤點清算的過程較為簡單化，僅單純采用抽樣調查的方法進行研究，沒有對抽樣樣本意外的經濟賬目存在的問題進行分析判斷，調查研究欠缺周密性。落后的審計技術與方法使得內部審計數據欠缺真實性，無法將內部審計數據作為企業決策的重要依據。2.3企業單位內部審計工作缺乏獨立性企業單位內部審計工作開展的基本要求就是獨立性。從我國大部分企業單位的內部審計機構及工作開展情況來看，是與獨立性的要求存在較大的差距的�？v觀來看，大部分企業單位將內部審計部門與財務部門一同設立，在人員及工作上具有許多的交集，這與財務與審計各自獨立的要求是相違背的。在審計的職責、工作內容及本質中均提出了獨立性的要求。在當前形勢下，企業單位的內部審計機構組織在所在企業單位領導的管理下開展工作，審計人員在工作中會不可避免的受到所在企業單位利益的干擾，導致其遵紀守法的程度大打折扣，很難做出公正、公平的審計意見。
3提高我國企業單位內部審計工作的建議及措施
3.1建立健全企業單位內部審計規章制度依法審計是企業單位內部審計工作開展及審計質量的重要保證，企業單位需要依據國家的相關法律法規制定內部審計規章制度。根據企業單位的自身特點個性化，明確企業單位內部審計機構的職責、工作內容及地位，幫助企業單位進行內部審計工作的展開。審計人員只有嚴格遵守審計工作制度、規范操作，才能有效降低審計風險、保證審計質量，促進企業單位內部審計工作的開展，提升我國企業單位的經營管理水平。3.2提高審計工作的方法與技術我國的企業單位需要改變傳統的內部審計方法和技術，完成從手工審計到電算化方式審計的轉變，利用電子計算機技術輔助開展工作，提高內部審計的效率及審計質量，減少審計人員的工作量，減輕內部審計人員的工作負擔。同時，企業單位鼓勵審計人員不斷提高自身的綜合能力及專業水平，將理論應用于實踐，將審計工作落到實處。3.3強化企業單位審計組織的獨立性企業單位需要遵守內部審計獨立性的特性，將財務部門與審計機構分開設立，避免財務人員兼職審計人員的情況出現，同時，審計部門和財務部門不能歸屬同一上級領導管理。審計機構在于紀檢監察部門聯合辦公過程中，需要明確各自部門的工作職責，發揮各自的監督職能。
參考文獻：
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