發布時間：2016-08-30所屬分類：經濟論文瀏覽：1次
摘 要： 這篇會計工程師論文發表了會計職業道德的認識，論文主要從會計職業道德的幾個方面出發———會計職業道德內容介紹、目前我國會計行業的職業道德現狀、如何加強會計職業道德和會計職業道德的重要性來探討會計職業道德這個在會計工作占據著極其重要地位的內容。
這篇會計工程師論文發表了會計職業道德的認識，論文主要從會計職業道德的幾個方面出發———會計職業道德內容介紹、目前我國會計行業的職業道德現狀、如何加強會計職業道德和會計職業道德的重要性來探討會計職業道德這個在會計工作占據著極其重要地位的內容。
【摘要】作為一個會計專業的學生不得不承認，會計行業是一個犯罪率很高的行業，而且這種犯罪率還正在逐步的增長。這個時候，我們就要反思一下，為何我們會計專業的犯罪率如此的高，追根溯源，我們就會發現會計職業道德是我們必須要提及的一個重要原因。
【關鍵詞】會計工程師論文,會計職業道德,會計人員素質,應對措施
一、會計職業道德內容介紹
談到會計職業道德之前，必須要清楚的知道會計職業道德它并不是會計法律制度，既然是道德，想必大家都知道，它是沒有明文規定的，它就相當于會計人員自己心中的一個標準，是以善惡為標準來判定所做出的行為是不是違背了職業道德，每一個人對于會計職業道德的認識不同，標準也就不同。會計職業道德是比會計法律制度要高一個層次的概念。所以說會計職業道德指的就是會計人員在實際工作中要遵守的可以體現會計行業特征，調整會計職業關系的職業行為準則和規范。它是會計人員在學習、生活和工作中長期積累沉淀的對于自身的要求。會計職業道德主要包含八個主要內容：1、愛崗敬業：簡單地說，就是要熱愛會計這個行業，熱愛所從事的那一份會計工作。愛崗敬業是會計職業道德中最為基礎的一個內容，其實不只是對于會計職業道德來說，任何一個職業，都要求工作人員愛崗敬業。因為只有做到了愛崗敬業，才可以做到其他方面的要求。愛崗敬業聽起來很簡單，做起來卻是比較難，如果所做的工作是原本就一直向往的，那么愛崗敬業這個要求就真的十分簡單，但是現實生活中的大多數人是不能夠做到自己真正想做的那一份工作的，所以呢，愛崗敬業就要我們努力做到“干一行，愛一行”。如果沒有這個精神，那些大多數為了工作而工作的人很難做到愛崗敬業。2、誠實守信:“人無信不立，國無信不強”，會計職業道德中的誠實守信具體的來說就是要實事求是，處理會計實務時，完全根據實際取得的會計資料來處理，不得參入個人主觀認識，更不能為了謀取私利而弄虛作假;之所以說會計行業是一個犯罪率很高的行業，是因為會計工作人員在工作時經常接觸到一些商業機密，所以會計人員在工作、生活當中都要謹記不要被一些眼前利益所誘惑，做到保密守信。想要在社會樹立一個誠實守信的形象需要長期堅持，但是摧毀這個長期堅持的好形象卻很簡單，有時候就在一瞬間。3、廉潔自律：用一句通俗的話來概括就是會計工作人員要做到不受賄賂，不貪污，自己要控制內心當中的不良欲望，樹立正確的、積極向上的人生觀、價值觀。4、客觀公正：作為會計職業道德的靈魂所在，客觀公正要求會計工作人員在對待會計工作時嚴格按照法律法規、客觀事實說話，不摻雜個人主觀思想;處理會計事務是不偏不倚，不受外界干擾，如實反映�？陀^公正的進行會計核算，客觀公正的操作業務。5、堅持準則：就是要在處理會計業務過程當中，堅持會計準則，堅持法律制度，行政法規以及國家規定的其他法律制度。會計人員在日常工作中，要有最基本的判別是非的能力，維護國家利益，敢于反抗違法的行為，不能隨波逐流。6、提高技能：會計職業道德要求會計人員在工作、生活中，時刻保持積極的學習態度，學習新的知識和工作技能，固步自封、滿足現狀只會導致與社會脫節，被社會淘汰。7、參與管理：是指間接地參與管理，為管理者出謀劃策，如果一個會計企業的管理者只是自己決策，不采納會計人員的建議或者說會計人員不積極參與到管理當中，企業的經營管理很可能會出現問題。在生活中不止少數人都會有一個錯誤的思想，那就是管理是高層管理者的責任，與我無關。作為一名合格的工作者，這種思想是必須要摒棄的。會計人員在工作中應該多積累經驗，認真對待業務操作、熟悉相關的會計工作流程，提升個人工作能力;工作之余，擴充知識，為更好的為管理層出謀劃策做準備。8、強化服務:重點在于提高服務的質量。強化服務首先要有服務意識，要正確對待自己的工作內容，明確工作義務，明白任何工作都是平等的，擺正自己的位置之后更好的為國家為社會為人民服務;其次就是要提高服務的質量，會計工作人員應該不斷地開拓創新，追求更高的服務質量而不是敷衍了是，只注重形式。
二、目前我國會計行業的職業道德現狀
雖然目前我國針對會計行業的職業道德也做出了一些相關的規定，比如在《會計法》、《注冊會計師法》當中都會提及職業道德這一塊的內容，但是大多數會計人員對于會計職業道德的執行并沒有想象的那么好，會計人員犯罪事件，貪污挪用，徇私舞弊等事件在全國各地持續上演，每當看到這類人犯罪然后對依法處理的時候都會提醒自己，在以后的會計工作中一定要堅持自己最初的理念，不要被他人影響，很多人把這樣一句話當成自己犯罪的借口———“常在河邊走，哪有不濕鞋”，但是對于會計行業的工作人員來說，會計工作就是這樣一份時刻都在挑戰自己、誘惑自己的工作，一定不能把這種可笑的借口當成我們犯罪的理由，就是要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，對于這么多會計人員違法犯罪，利用職務之便貪污挪用，會計人員應該反省反省，導致這種現象不斷發生的原因是什么，只有找到了現象發生的原因，抓住其本質，才可以對癥下藥，防止杜絕這種現象在以后繼續發生。通過對一些案件的了解和查閱網上的資料就會發現，之所以會計人員會冒險犯罪，主要原因可以歸納為以下幾點：
(一)會計法律制度還不夠完善
我國目前的會計法律制度是以《會計法》為中心而展開的，以國家統一的會計制度為基礎。相對來說，是一套比較完整的會計法律制度，但是也有一些不足的地方，比如說會計法律制度是針對整個會計行業來制定的而不是針對某一個領域或者說某一個企業來制定的，必然就會存在一些會計法律制度并不能適應全部企業，這個時候就需要企業根據自身的特點來進行處理，相關的會計人員就會抓住這個機會，專門鉆法律空子，針對一些并沒有規范的很清楚的地方而大做文章。所以說在這一個方面就可以說我國目前的會計法律制度是還不夠完善的，它在構成上還缺乏一定的完整性和系統性。如果會計制度已經完善，已經包括所有可能會涉及的會計實務，每一個會計行為都有可以依據的會計法律制度，那么所有的環節都可以做到依照制度來執行，也就不會存在一些會計人員專門鉆法律空子。
(二)企業內部管理制度還不夠完善
企業的內部控制制度是在會計制度基礎之上和根據企業自身特點來制定的，目前很多企業的內部控制制度還不太完善。如果一個企業的內部管理制度已經相當成熟，自然就不會再存在，在這當中企業內部的監督算是一個比較重要的內容，在處理會計事務的時候，首先要考慮企業內部的會計監督問題，企業內部如果不進行會計監督或者說會計監督制度不完善得不到很好的執行，會計人員就很可能會在會計職位上、在平時的會計工作中造假等，企業造假之風也會盛行。
(三)會計人員法律意識薄弱
在實際工作中，很大一部分會計人員的還不能做到真正的客觀公正和真正的堅持準則等，這些都是會計人員法律意識薄弱的表現;也有很多會計人員在實際工作中，處理會計事務的時候并不知道自己的一些行為已經觸犯到了法律制度，這些也是會計法律意識薄弱的表現，很多會計人員都不是很熟悉會計法律制度，會計規章制度，以至于在工作中只遵守企業領導的命令，唯領導是從，不知道同違法犯罪的行為作斗爭，嚴重缺乏職業道德以及愛崗敬業的精神，也就更加不會積極地學習新的法律知識，充實自己了。
(四)會計人員的素質還有待加強
很多會計人員在工作是監守自盜，利用職務之便貪污挪用常常是因為自身素質修養還不夠，沒有做到慎獨慎欲、慎省慎微、自警自勵。當一個人工作，無人監督的時候，很多會計人員就會控制不住自己的貪欲，忘記了要以國家利益、集體利益為第一位的目標，通過一些不正當的手段來獲取個人利益;都說“千里之提、潰以蟻穴”，事實表明也確實是這樣，當會計人員利用職務以不正當的手段得到了一次好處，便控制不住自己會再一次，以至于接二連三的犯案最終導致無法彌補。
三、如何加強會計職業道德
前面已經說了我國目前會計職業道德的現狀和導致這種現狀的一部分原因，現在就這些主要原因來分析一下應該采取哪些措施來加強會計職業道德建設。
(一)強化會計行業法制建設
主要針對的就是目前會計行業的法律制度還不夠完善，所以在加強會計職業道德的時候，就應該強化會計行業的法制建設，要做到處理會計事務的時候有法可依。這是最根本的解決辦法，在沒有法律基礎的前提下去加強會計職業道德就是避開本質談發展。只有建立健全了會計職業道德的法制建設，不斷健全會計準則和會計制度才是治本之策。如果沒有可以依據的法律制度、沒有要遵守的會計準則，一個再怎么講究會計誠信、堅持準則的企業也會到最后不講誠信，在整個行業的競爭和壓迫下，在整個社會環境的影響下變得不再堅持準則，也會變得隨波逐流。況且企業的目標就是利益最大化，都是渴望在花最少的成本前提下獲得最多的利益，在沒有會計法制的時候，大多數企業追求利益，違反道德，法制意識淡薄。首先就要完善會計準則，壓縮企業想要鉆空的想象空間，其次就是要讓會計制度的要求更加的具體化，比如在每個環節應該做什么，有些什么要求，都要一一羅列出來，只要企業的會計處理操作有一點不符合規定，就要督促其改正;然后就是在全面的基礎上還要有適當的重要的針對性的制度，比如已經知道某個環節是最容易發生錯誤，出現問題的，就要有針對性的多關注這個方面的內容。
(二)加強會計監督制度
這里就要突出會計監督的重要性了，做好會計監督這一方面的工作，就相當于把違反就會計職業道德的行為扼殺在搖籃之中，讓其根本沒有發展的機會。會計監督又分為內部監督和外部監督兩個部分的內容。外部監督主要就是指兩個方面的監督，一是來自于國家層次的監督，比如財政部門代表國家對單位以及企業當中的有關的人員的會計行為進行監督，還有審計、銀行監管、人民銀行等部門依據法律法規來執行的監督;二是會計工作的社會監督，它主要指的就是注冊會計師和所在的會計師事務所依照法律法規對委托單位的經濟活動進行審計、鑒證的一種監督。只有社會各界齊抓共管，廣泛開展會計職業道德的監督，才能促使會計職業道德建設得更快更好。內部監督主要就是指單位內部的會計監督，《會計法》當中對于單位內部監督也有明確規定：各單位應當建立健全本單位內部會計監督制度。就是要各單位建立和健全內部的會計監督制度。
(三)加強會計職業道德教育
會計職業道德教育主要是為了幫助和引導會計人員培養會計職業道德情感，樹立會計職業道德信念，遵守會計職業道德規范，要讓會計人員清楚的明白在會計工作中什么是對的，可以做的，值得提倡的;什么是錯的，不能做的和必須要嚴厲抵制的。加強會計職業道德教育主要可以通過接受教育和自我修養兩個途徑。接受教育又包括崗前職業道德教育和崗位職業道德繼續教育，比如在參加工作之前，在校學生可以接受學校提供的會計學歷教育，不僅要進行專業知識的教育、更要教給學生職業道德，要讓學生樹立職業道德觀念、樹立正確的人生觀價值觀，讓其具有能夠判斷是非的能力;社會人士則可以通過機構培訓等途徑接受教育。參加工作以后，為了會計人員不遺忘以前的知識，企業往往會進行職工繼續教育，還可以學習新的知識技能，提高素質。自我修養的方法很多，比如嚴格要求自己，不管工作的時候是很多人可以相互監督還是只有自己一個人，都要堅持原則，以國家利益、集體利益為第一位，抵制誘惑;對實際工作當中的一些細小的事情也絕不馬虎對待，一樣要認真負責，反復檢查，態度要認真;每隔一段時間便反省自己，有沒有做的不足的地方，積極地改進;還要積極地向先進人物學習，靠攏學習經驗以便在實際工作當中運用以及從一些反面人物案例當中吸取教訓。
四、會計職業道德的重要性
(一)會計職業道德是會計法律制度的一個重要的補充
會計法律制度只是對于會計人員在會計工作中的最低要求，只是對于不得違法的規定等。會計職業道德當中的很多內容都并不包括在會計法律制度當中，但是卻又至關重要。比如愛崗敬業，提高技能等，會計法律是不好加以規范的，但是這些內容又在會計實際工作中起著關鍵的作用。
(二)會計職業道德是規范行為的基礎
一個人想要做什么是由他的大腦意識支配，如果會計人員具有良好的會計職業道德，那么在實際工作中可以說是認真負責，是會自覺的遵循會計職業道德的。
(三)會計職業道德是實現會計目標的重要保證
會計人員認真貫徹會計職業道德，提供真實的會計資料、會計信息，編制真實的會計報表，就不會導致會計信息失真的現象出現，對實現會計目標，穩定會計經濟秩序都有很重要的作用。
(四)會計職業道德是提高會計人員職業素質的內在要求
會計人員的職業素質在會計實際工作當中幾乎占據著大部分決定作用，一個會計人員認真遵守會計職業道德，那么他的職業素質也不會差，隨著經濟的發展，對會計人員職業素質的要求也逐漸提高，遵守會計職業道德就可以從很大程度上提高會計人員的職業素質。
五、總結
會計信息失真現象在如今已經越來越嚴重，只有找到其本質原因，才可以從根本上解決這個問題，我們一定要做到透過現象看本質。會計職業道德的加強就是有效的防止會計信息失真的重要手段，雖說想要完全解決這個問題有難度，但至少可以從一定程度上得到控制。財政部門應該多組織活動推進會計工作的有效進行，同時會計人員也要積極參與，共同作用，社會各層齊抓共管，促進社會經濟的發展。
作者：羅江鑫 單位：長江師范學院財經學院
推薦期刊：《現代會計》的辦刊宗旨是，堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，傳播和積累一切有益于提高民族素質、有益于經濟發展和社會全面進步的科學技術和文化知識。
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