企業轉型升級相關論文文獻3篇

發布時間：2021-09-28所屬分類：學術成果常識瀏覽：1次

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　　企業轉型升級相關論文文獻一、價值鏈動態嵌入與本土企業轉型升級：能力維度、路徑及海信案例

　　摘要：業務能力、價值鏈嵌入能力以及價值鏈動態嵌入能力屬于企業在價值鏈上三種不同的能力維度,不同能力維度之間有階別之分,業務能力屬于"0階"能力,價值鏈嵌入能力屬于"1階"能力,價值鏈動態嵌入能力屬于"2階"能力。企業的業務能力與價值鏈嵌入能力是共演關系,演化結果或是能力自我強化或是能力提升,這取決于價值鏈動態嵌入能力。價值鏈動態嵌入能力是改變價值鏈嵌入能力的能力,結合動態能力理論,以及認識論和本體論的分析框架,可以從環境感知、價值鏈關系與結構調適、創新性學習和戰略重構四種路徑提升價值鏈動態嵌入能力,進而實現本土企業轉型升級。

　　關鍵詞：價值鏈動態嵌入;本土企業轉型升級;能力維度;路徑;

　　企業轉型升級相關論文文獻二、基于區域合作視角下的粵港澳大灣區中小企業轉型升級路徑研究

　　摘要：《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的出臺,對粵港澳大灣區的發展提供了機遇,也提出了挑戰。尤其是對大灣區中小企業而言,面臨的挑戰更為嚴峻。選取大灣區內陸九市中小企業,運用GEM模型進行分析,不難發現,大灣區中小企業普遍存在發展環境短板明顯、產業同質化嚴重、缺乏創新活力等困難與問題。基于區域合作的視角,采用引力模型,將九市劃出廣(州)佛(山)肇(慶)、深(圳)東(莞)惠(州)、珠(海)江(門)中(山)三大經濟圈,各經濟圈應發揮各自的優勢特色,實施區域合作,從而促進中小企業轉型升級。

　　關鍵詞：粵港澳大灣區;中小企業;轉型升級;區域合作;

　　企業轉型升級相關論文文獻三、制造企業轉型升級中的資源配置有效組態研究——基于模糊集定性比較分析法

　　摘要：制造企業的內部資源有效配置是關系到轉型升級成效的內在問題,但資源配置的組態如何影響轉型升級成效尚沒有得到充分研究。本文將企業的資源要素分為研發投入、人才水平、發展潛力以及客戶集中度4個方面,將企業規模設為調節變量,運用模糊集定性比較分析方法,對31家制造企業進行實證研究,得到資源配置的4種有效組態形式為:高抗風險型、高創新投入型、高市場地位型以及緊密客戶關系型。研究結論證實了轉型升級資源配置組態效應的客觀存在,既豐富了企業轉型升級理論及方法,也為企業轉型升級的路徑選擇及有效性分析提供了的啟示和參考。

　　關鍵詞：企業資源配置;組態效應;轉型升級;QCA分析;

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