發布時間：2019-12-03所屬分類：學術成果常識瀏覽：1次
評職稱的條件有很多，比如：學歷、資歷、業績成果、學術成果(論文、著作、教材等)、個人品質等等。不同職稱，地區不同，職稱級別不同，評職條件也不一樣。下面小編詳細給大家介紹下。
這里小編給大家介紹下職稱級別：職稱通常分為：初級、中級、高級，有的行業高級職稱分為正高和副高兩種。注意：職稱評比是從低到高依次申報的，中間不能越級申報。另外，大家在申報職稱時，只能申報你與你工作相關的職稱，即使是同一類別的。比如：從事教育工作的，不能申報與會計有關的職稱。
接下來小編給大家介紹下評職稱的條件
1、學歷和資歷。這是評職的硬性條件之一，一般職稱級別越高，對學歷和資歷的要求也越高。相應的學歷越高，工作年限就比較短。比如：評中級，專科畢業和本科畢業所要求的年限就不一樣。�？飘厴I需要從業五年方可申請，本科畢業則從業四年就可以申請。
2、業績成果和學術成果也一樣。所評職稱級別要求，在業績成果和學術成果方面的要求也越高。就拿學術成果來說，以評中級和評高級為例。
中級學術成果：要求發表2-3篇論文就可以，一般對于論文在什么期刊上發表也沒有什么要求，只要所發表的期刊是正規，評審認可的就可以了。而評高級職稱，則要求發表3-5篇論文，要求其中至少有2篇是在核心期刊上發表的。除此之外，有的行業還要求評職人員出版著作，且評職人員需要撰寫至少10萬字以上。甚至有的行業，要求作者申請課題，或是發明專利。
3、一般是個人品質問題，這個其實是沒有多大問題的。只要之前沒有違法亂紀的行業，愛崗敬業就可以了。
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