發布時間：2019-05-20所屬分類：學術成果常識瀏覽：1次
評職稱除了升職加薪還是專業領域能力的體現，那么要想評職稱要求需要什么?目前評職稱需要作者遵紀守法、專業知識扎實，學歷、資歷條件要符合，最重要的評職稱要求需要作者有學術成果那么學術成果包括什么呢，這是本文即將介紹的重點。
第一：與本人工作、專業內容密切相關的論文(論著)。
評職稱要求作者獨立撰寫本專業領域、具有一定學術水平的論文1篇及以上。這里需要注意的是評中級職稱和評高級職稱的論文數量要求不同，論文發表期刊級別要求不同。
(1)評中級職稱，要在公開出版發行的正規學術普刊上發表論文1篇及以上，必須有一篇論文為第一作者，有的行業、單位還會要求論文發表字數多少，例如：2000字以上。如果發表論文非中文，在上交職稱材料時需提供中文稿。
(2)評副高、高級職稱，要在公開出版發行的正規學術核心期刊上最少發表論文1-3篇，上不限。1-3篇必須是第一作者。如果發表論文非中文，在上交職稱材料時需提供中文稿。
如果您對期刊級別不是特別懂，可以看一看什么級別的期刊對評職稱有用，了解必要的論文發表常識對自己發表論文是有幫助的。
第二：可選擇的學術成果，一般是評副高級、高級職稱時準備。評中級職稱也可準備，將對自己評職稱更有利。
(1)國際期刊(SCI期刊、SSCI期刊、EI期刊、ISTP會議)上發表論文，且為第一作者。
(2)出版著作。作為主要作者(前3名)撰寫并正式出版過學術論著，其中有規定平職稱本人撰寫的字數不少于多少萬字。
(3)專利。可以是發明專利1-2個，評職稱人員要作為主要發明人之一;外觀設計、實用新型專利2-3個，且已經產生實際效益。
您可以根據自己評職稱級別對號入座，在期刊天空可以查詢職稱論文范文、職稱論文發表期刊、論文發表相關的問題，如果文章內容解決不了您自己的疑問，可以使用頁面的咨詢通道與編輯直接溝通，這樣獲得的解答更具有針對性，符合您自己的實際情況。
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