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評職稱的論文為什么越早發表越好

發布時間:2018-09-21所屬分類:學術成果常識瀏覽:1

  每年到了評職的高峰期,都會有作者著急發表論文,遇到集中的階段發表,很可能因為發表不及時而耽誤評職,在這里,小編也建議大家論文還是越早發表越好,任何一篇論文也不是今天發表,明天就可以見刊的,不提前準備,很可能因為刊物篇幅有限,導致該發的論文難以發表,許多作者眼看就要評上職稱了,因為缺少一兩篇有份量的論文而丟失。
 

職稱論文發表

  因此小編也建議,既然自己的工作崗位、性質與職稱評定掛鉤,那么就應該早早抓住時機,提前發表論文,以免趕上高峰期而耽誤論文發表! 不要非等馬上就要用了才急急忙忙的準備論文,越相對好的刊物越需要提前足夠的時間才能發出來。

  不管如何,還是建議大家抓緊時間發表論文,有些研究是熱點的有一定的時間性,所以要爭取時間,不要等別人發出來,你才開始審稿。還有就是進入修改階段的時候要盡快修改,雖然時間一般都有一個月,但是越早越好!

  再者提前一年發表更有說服力。有些地方規定至少要提前一年發表,評職時會加2-3分的印象分,出刊后上期刊網,網站上點擊率,引用高也會加分,每年都有高峰期,趕上高峰期會拖延發表時間,耽誤評職,中高級工程師至少要發表2--3篇文章,提早發表可放在不同期的期刊上,更有說服力,同一期同一作者的兩篇文章,有的地區會無效。

  評職稱就要趁現在投稿,等到您答辯時時間剛好,否則馬上答辯時才想要發表論文,只能是多花錢發表,并且論文質量也不好。未雨綢繆,才能做到放心可靠,有需要發表論文的,可以盡早咨詢我們的編輯老師,他們會在線一對一為您解答,降低您自己發表論文的難度。

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  如今,需要評中高級職稱的人員都需要發表職稱論文,能夠在公開出版發行的國內期刊上發表一篇論文并不容易,需要前期的準備和辛勤的汗水。而如果論文發表早了在評職時候文章不能用了,或者論文發表晚了沒有趕上評職稱,這對于作者來說都是揪心的事情,那么職稱論文發表有時間限制嗎?提前發表的論文可以用于評職嗎?下面小編為您詳細解答這些問題。

  

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